Una startup italiana fondata da un importante venture builder insieme a imprenditori seriali con un solido track record., attualmente con solida traction realizzata in boostrapping (customer base cresciuta di circa 8 volte nell'ultimo anno), ha sviluppato una coinvolgente proposizione AI based in ambito SmartHome che abbina sicurezza, risparmio energetico e comfort della casa in un unica soluzione: è in grado di individuare i dispositivi piu' adatti per i clienti in base ai casi d'uso/scenari desiderati, li installa, li configura e offre assistenza continuativa. La startup post-revenue che serve già diversi segmenti di Clienti nei tre principali verticali: sicurezza, risparmio energetico e comfort ambienti. Cerchiamo un Co-Founder che sia CEO/General Manager e affianchi i soci fondatori e il Venture Builder nel guidare l'evoluzione della startup post revenues dalla fase di crescita fino all'exit. È un ruolo da co-founder, non da manager tradizionale: il candidato selezionato sarà chiamato a costruire un'azienda insieme ai fondatori e ne guiderà le principali scelte di business Costruire con i fondatori il piano di crescita e guidandone l'implementazine Avviare e gestire la raccolta di capitale necessaria per finanziare il piano di crescita: il round Seed e i round successivi, dalla preparazione dei materiali alla costruzione e gestione del rapporto con gli investitori.





Gestire i rapporti con investitori, partner di business e principali clienti. Portare l'azienda fino all'exit.

Esperienza imprenditoriale reale: hai fondato o guidato una startup/scaleup, idealmente fino all'exit, oppure hai avuto un ruolo di leadership in un'azienda di quel tipo. ~10+ anni di esperienza, con responsabilità su ricavi, team e strategia. ~ Preferibile esperienza in uno dei verticali di riferimento: hardware/elettronica di consumo, IoT, energia, sicurezza, smart home/domotica o fintech. ~ Leadership e capacità di organizzare le attività di fundraising coinvolgendo e gestendo investitori professionali del proprio network e del network degli attuali fondatori ~ Disponibilità a entrare a tempo pieno alla chiusura del primo round. Ruolo da co-founder con una partecipazione significativa (equity/stock option). Un'azienda con traction già validata (ricavi, clienti, margini reali), non un'idea da zero.

Autonomia nella guida dell'azienda, ma supportato dagli attuali fondatori. Sede in Italia, con modalità di lavoro ibrida/da remoto. Il pacchetto di compensation include un salary fisso (post fundraising), incentivi sulla base dei risultati e un coinvolgimento in equity significativo progressivo e sulla base delle performance. xrdztoy Ingresso a tempo pieno dopo il closing del primo round.

📌 Co-Founder - Ceo and General Manager (Romano di Lombardia)
🏢 Azienda Anonima
📍 Romano di Lombardia