Per azienda cliente in espansione nel settore tessile, con sede a Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di un accountant settore retail. La risorsa si occuperà prioritariamente della gestione del canale online e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo per il coordinamento delle filiali estere (UE ed Extra-UE), contribuendo alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e supportando le attività di business e le relazioni internazionali.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
? Fatturazione attiva Italia, Ue ed ExtraUE; emissione dei documenti di accompagnamento in export;
? Riconciliazione incassi delle vendite online;
? Supporto alle attività per la chiusura del bilancio e controlli contabili per tutte le società del gruppo;
? Tenuta dei rapporti con i consulenti esteri.
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
· Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o affine;
· Esperienza maturata in ruoli contabili di almeno 6/7 anni preferibilmente con presenza dell'e-commerce;
· Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali;
· Ottima conoscenza di Excel;
· Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.
Il profilo viene inserito nel team al fine di potenziare l'ufficio amministrativo e contemporaneamente offrire un percorso di crescita per intraprendere il ruolo di responsabile filiali estere.
CCNL Tessile
RAL 35/38K
Si offre orario flessibile, spazio cucina
Sede di lavoro : Vicenza nord
LI-DT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.