Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Deloitte cerca un Junior Technology Analyst con laurea in ingegneria o informatica da inserire nel team Marketing Transformation a Milano in modalità ibrida. Il ruolo prevede supporto nella raccolta requisiti, definizione e implementazione di soluzioni marketing tech, collaborando con team senior. L'offerta comprende una RAL tra 26.500 e 31.000 euro lordi annui e opportunità di crescita qualificato.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Deloitte.
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Job Specs
- Job Name: Junior - Technology Analyst (area Marketing)
- Location: Milano
- Business Area: CUSTOMER
- Seniority: Junior
- Business Function: TECHNOLOGY & TRANSFORMATION
What impact will you make?
Junior – Technology Analyst (area Marketing)
Si ricerca una figura junior da inserire nel team Marketing Transformation di Deloitte a Milano, con lavoro in modalità Hybrid.
Il team supporta i clienti nell’individuazione e implementazione di soluzioni marketing per aumentare produttività,
efficienza e qualità dei servizi, utilizzando piattaforme e tecnologie avanzate.
In base a profilo e competenze, la risorsa sarà coinvolta in attività di raccolta requisiti funzionali e tecnici, ideazione e implementazione di soluzioni tecnologiche su tool marketing leader di mercato.
Your Role
La risorsa Junior affiancherà colleghi senior occupandosi di:
- Raccolta requisiti tecnici
- Definizione della soluzione con tool di marketing automation, customer data platform o web personalization
- Definizione e interrogazione database, configurazione tool marketing e scrittura codice back-end e front-end
- Definizione di soluzioni e integrazioni per flussi dati tra piattaforme marketing e sistemi esterni
- Configurazione e implementazione di campagne marketing, gestione delle audience e personalizzazioni web
- Reportistica KPI marketing con funzionalità piattaforme e pacchetto Microsoft Office
- Comunicazione diretta con clienti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.