Profilo Per azienda operante nel settore elettronico/elettrotecnico con sede in valle di Susa, ricerchiamo una figura di assemblatore/trice al banco da inserire nel reparto produttivo.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La risorsa si occupera di attivita di montaggio e assemblaggio di componenti elettronici ed elettrotecnici, seguendo le indicazioni operative e gli standard qualitativi definiti dall'azienda.
L'contesto di lavoro e' strutturato e organizzato, con processi produttivi definiti e procedure chiare.
L'inserimento iniziale e' previsto tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese, con possibilita di proroga.
La finalita e' assuntiva, in un contesto in cui e' richiesta precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme di sicurezza.
L'orario di lavoro e' a tempo pieno su giornata: 8-17 con 1 ora di pausa pranzo.
Inquadramento Ccnl Metalmeccanici Industria Qualifica Operaio livello D1 (10,32 € lordi orari) Elementi aggiuntivi: tickets restaurant da 7€ per giornata lavorativa Responsabilita Eseguire le operazioni di assemblaggio al banco di componenti elettronici ed elettrotecnici secondo le istruzioni tecniche fornite.
Utilizzare in modo corretto e sicuro strumenti manuali e piccoli utensili necessari alle attivita di montaggio e fissaggio dei componenti.
Controllare visivamente i pezzi assemblati,
verificando la conformita agli standard qualitativi e segnalando eventuali anomalie al referente di produzione.
Rispettare le procedure operative e le norme di sicurezza aziendali, mantenendo l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro assegnata.
Collaborare con il team di reparto per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e la corretta gestione delle priorita giornaliere.
Skill e Professionalita 1) Diploma Perito Meccanico oppure Perito Elettronico 2) Esperienze almeno 1-2 anni in attivita di assemblaggio e montaggio Benefit Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilita di proroga in base alle esigenze produttive.
Finalita assuntiva con prospettiva di stabilizzazione, subordinata alla valutazione positiva delle prestazioni e delle esigenze aziendali future.
Accesso ai diritti previsti dal contratto di somministrazione, inclusi gli istituti contrattuali applicati e le tutele normative previste.
Ambiente di lavoro strutturato in cui sono presenti procedure definite e formazione iniziale sulle mansioni da svolgere al banco.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
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