Openjobmetis S.p. A. – Divisione Permanent Placement , ricerca e seleziona, per conto di un'azienda cliente, un/una Junior Buyer da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con l'obiettivo di supportare le attività di approvvigionamento e contribuire all'ottimizzazione della supply chain. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, supporterà le attività di approvvigionamento e contribuirà all'ottimizzazione della supply chain.
Nello specifico, si occuperà di:
Richiedere quotazioni e inviare richieste di offerta (RFQ) ai fornitori
• Analizzare e confrontare le offerte ricevute, sia sotto il profilo tecnico sia economico
• Aggiornare i listini prezzi e supportare le trattative con i fornitori per la definizione delle migliori condizioni di acquisto, dei tempi di consegna e dei costi
• Inserire e gestire gli ordini di acquisto
• Monitorare il rispetto dei tempi di consegna e gestire eventuali solleciti in caso di ritardi
• Collaborare con i reparti Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire la continuità degli approvvigionamenti.
Si richiedono
1-2 anni di esperienza in ambito acquisti, preferibilmente maturata nel settore metalmeccanico; Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente, quale requisito preferenziale; Ottima conoscenza di Excel ; Familiarità con sistemi ERP ; Buona conoscenza della lingua inglese , sia scritta sia parlata.
Completano il profilo
Capacità di analisi e precisione
• Attitudine alla negoziazione
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità
• Predisposizione al lavoro in team
• Buone capacità relazionali.
Offerta
Assunzione a tempo indeterminato
• Orario tempo pieno
• RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000 , in base all'esperienza e alle competenze maturate.
Luogo di lavoro: Sarezzo (BS) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e crediamo nelle pari opportunità, nella valorizzazione delle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.