La persona entrerà a far parte dell'Ufficio SGI e collaborerà direttamente con il Responsabile della funzione, contribuendo al mantenimento e allo sviluppo dei Sistemi di Gestione aziendali, al presidio delle certificazioni e alla realizzazione dei progetti di sostenibilità ed ESG.

Il ruolo prevede un'attività trasversale e di coordinamento con le diverse funzioni aziendali, con particolare attenzione alla gestione documentale, agli audit, agli indicatori di performance, alle azioni di miglioramento e ai processi di rendicontazione della sostenibilità.

Responsabilità principali

- Supportare il mantenimento, l'aggiornamento e il miglioramento dei Sistemi di Gestione certificati.
- Coordinare operativamente le attività con gli Organismi di Certificazione in occasione di audit di sorveglianza, rinnovo e certificazione.
- Gestire e aggiornare procedure, istruzioni operative, registrazioni e documentazione del Sistema di Gestione Integrato.
- Supportare la pianificazione, l'organizzazione e lo svolgimento degli audit interni.
- Monitorare le non conformità, le azioni correttive e preventive e i relativi piani di miglioramento.
- Collaborare alla predisposizione del Riesame di Direzione e della reportistica periodica.
- Raccogliere, elaborare e monitorare gli indicatori di performance (KPI) relativi ai Sistemi di Gestione.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare l'applicazione e il miglioramento dei processi e delle procedure.
- Supportare la gestione delle piattaforme e dei questionari ESG, inclusi quelli richiesti da clienti e stakeholder.
- - Collaborare alla raccolta, verifica e organizzazione dei dati necessari alla rendicontazione ESG e alla predisposizione del Bilancio di Sostenibilità.

- - Supportare attività e progetti aziendali in materia di sostenibilità, responsabilità sociale, compliance e governance.

- - Svolgere attività di back office, analisi documentale e coordinamento operativo con le funzioni aziendali coinvolte.

Requisiti





- Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche, ambientali, gestionali o affini.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di organizzazioni strutturate.
- Esperienza nella gestione o nel mantenimento di Sistemi di Gestione Integrati.
- Buona conoscenza delle principali norme e metodologie ISO applicabili ai Sistemi di Gestione.
- Conoscenza dei principali temi ESG e della sostenibilità aziendale.
- Buona capacità di gestione della documentazione e dei processi di audit.
- Capacità di interfacciarsi con Organismi di Certificazione, auditor, consulenti e stakeholder interni.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Buone capacità organizzative, analitiche e relazionali.
- Attitudine al lavoro trasversale e capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente.
- Qualifica di Internal Auditor o Lead Auditor. (preferenziale)
- Esperienza nella gestione di piattaforme ESG, quali EcoVadis, Open-es o equivalenti. (preferenziale)
- Esperienza nella raccolta e nell'elaborazione di dati ESG e nella predisposizione di report di sostenibilità. (preferenziale)
- Conoscenza dei principali standard e framework di rendicontazione della sostenibilità. (preferenziale)
- Conoscenza di una o più delle seguenti certificazioni e relativi sistemi di gestione: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 39001, ISO 50001, ISO 37001, ISO 27001, ISO 20000-1, ISO 22301, PAS 24000, SA8000, UNI/PdR 125, ISO 30415 e ISO 14064. (preferenziale)

Cosa offriamo

- Assunzione a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate rispetto ai requisiti della posizione
- RAL non inferiore a 25.000,00 € a 35.000 €
- Full Time 40 ore settimanali

Nel processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni attuali o precedenti. La ricerca è rivolta a tutte le persone candidate, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari possibilità e non discriminazione.

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