CONSULENTE SENIOR / DIREZIONALEUn ruolo per chi conosce le aziende e vuole avere un impatto reale sulle loro decisioni.

Restart HR è una società di consulenza con sede a Verona che affianca imprenditori e aziende in tutta Italia attraverso consulenza, formazione e selezione.

Lavoriamo con le aziende non solo per rispondere a un’esigenza immediata, ma per aiutarle a organizzarsi meglio, sviluppare le persone, migliorare le performance e affrontare con maggiore consapevolezza le proprie scelte.

Per la crescita della nostra struttura stiamo cercando un Consulente Senior / Direzionale: una figura con esperienza professionale consolidata, abituata a comprendere le dinamiche di un’impresa e a confrontarsi con imprenditori e direzioni.

IL PROGETTO

Non cerchiamo una persona che conosca già tutto ciò che facciamo in Restart HR.

Cerchiamo una persona che abbia già costruito negli anni una solida comprensione del funzionamento di un’azienda e che voglia mettere questa esperienza al servizio di un nuovo percorso professionale.

Entrerai inizialmente nello sviluppo e nella gestione delle relazioni commerciali con imprenditori e aziende.

Progressivamente, il ruolo si allargherà alla gestione consulenziale dei clienti, all’analisi delle loro esigenze e alla costruzione dei progetti insieme al team Restart.

L’obiettivo è affidare nel tempo a questa figura clienti sempre più strutturati e responsabilità crescenti, fino alla possibilità di diventare un punto di riferimento della nostra organizzazione e assumere, in prospettiva, il ruolo di Responsabile della Direzione Tecnica Restart.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

Ci interessa soprattutto ciò che hai imparato sul campo.

Cerchiamo esperienza in uno o più di questi ambiti:

- organizzazione e gestione aziendale;
- consulenza direzionale o aziendale;
- gestione di processi e procedure;
- ruoli manageriali o di responsabilità;
- commerciale B2B evoluto e gestione di clienti complessi.

È importante saper leggere un’azienda,



comprenderne i processi e le priorità e sostenere un confronto autorevole con imprenditori, titolari e direzioni.

Costituiscono un plus la conoscenza di KPI, indicatori economici e principali elementi di lettura di bilancio.

Non cerchiamo necessariamente un consulente HR già formato.

Cerchiamo un professionista che abbia già una struttura qualificato importante e che sia disposto a imparare il nostro metodo.

COSA TROVERAI IN RESTART HR

Un progetto in crescita nel quale poter trasformare la propria esperienza in un ruolo con maggiore autonomia, responsabilità e impatto.

Avrai la possibilità di:

- lavorare direttamente con imprenditori e aziende strutturate;
- partecipare alla costruzione di progetti consulenziali complessi;
- sviluppare progressivamente un portafoglio di clienti;
- confrontarti quotidianamente con il team Restart;
- acquisire strumenti e metodologie proprietarie attraverso formazione e affiancamento;
- costruire un percorso verso un ruolo di responsabilità nella struttura.

La collaborazione prevede Partita IVA, compenso fisso e sistema provvigionale legato sia al venduto sia ai servizi erogati.

PERCHÉ POTREBBE ESSERE IL MOMENTO GIUSTO

Forse hai già costruito una carriera solida.

Hai conosciuto aziende, persone, problemi organizzativi, obiettivi e responsabilità. Hai imparato a prendere decisioni e a capire cosa c’è realmente dietro un numero, un processo o una difficoltà aziendale.

Ora potresti voler mettere tutto questo a disposizione di più aziende, con un ruolo ancora più ampio.

In Restart HR non cerchiamo semplicemente qualcuno che venda consulenza.

Vogliamo costruire una figura capace, nel tempo, di entrare nelle aziende, comprenderle e contribuire alle decisioni che ne determinano la crescita.

Se questo tipo di responsabilità ti interessa, ci piacerebbe conoscerti.

Retribuzione: €1.500,00 - €6.000,00 al mese

Benefit:

- Bevande gratis
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Di persona

📌 Consulente Direzionale SeniorB| P.IVA (Italia)
🏢 Restart hr
📍 Italia