Sei un muratore e hai esperienza nel settore edile?
Continua a leggere, stiamo cercando te!
Randstad Italia SPA, divisione Construction, per azienda del settore restauro, analisi e manutenzione in ambito edile ricerca un MURATORE.
Tipologia contrattuale: CCNL Edilizia Industria. Tempo determinato. Livello 1-4 a seconda dell'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: cantiere nei pressi di MANTOVA. Non sono previste trasferte.
Orario di lavoro: 40 ore alla settimana, da lunedì a venerdì, con possibilità effettuare straordinari.
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Muratore, lavorerai presso il cantiere di Mantova per il rifacimento intonaci e il consolidamento strutturale di un palazzo storico. Più nel dettaglio, ti occuperai di:
- allestimento del cantiere (delimitazione e messa in sicurezza dell’area di lavoro e preparazione di materiali e attrezzature necessarie);
- battitura, demolizione, rifacimento murario;
- opere di finitura interne ed esterne;
- utilizzo dei DPI e rispetto delle procedure di Salute e Sicurezza previste dalla normativa vigente.
competenze
Quali requisiti dovrai avere?
- Esperienza pregressa come Muratore;
- capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro (maleppeggio, cazzuola, frattazzo, livella);
- ottime doti manuali;
- resistenza fisica e capacità di trasportare carichi pesanti;
- conoscenza dei DPI e delle procedure di Salute e Sicurezza previste dalla normativa vigente;
- residenza nei pressi di Mantova (non è previsto alloggio per i candidati che intendono trasferirsi).
Cosa aspetti, candidati ora!
Se il tuo profilo risulterà in linea, verrai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.