ph3Chi cerchiamo /h3pPer la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come PM IT BUSINESS ANALYST - GENERAZIONE TRADING all'interno del team "Digital Portfolio Management and Trading". La struttura ha lo scopo di coordinare la mappa applicativa in linea con la strategia, traducendo le esigenze in requisiti funzionali e tech oltre che gestisce il capacity planning con Operations, le relazioni con fornitori e clienti interni, i contratti e il rispetto delle policy. /ph3Per quale Business Unit /h3pBusiness Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. /ph3Ti occuperai di /h3ulliCoordinamento dell’evoluzione della mappa applicativa, assicurandone la coerenza con la strategia aziendale /liliRaccolta e analisi delle esigenze delle funzioni di staff relative a nuovi applicativi e all’evoluzione di quelli esistenti /liliTraduzione dei fabbisogni di business in requisiti funzionali e definizione delle soluzioni applicative più adeguate /liliCoordinamento con le strutture IT competenti per la definizione dei requisiti tecnologici e l’implementazione delle soluzioni /liliGestione della relazione con fornitori e stakeholder interni lungo l’intero ciclo di vita degli applicativi /liliMonitoraggio delle attività progettuali garantendo il rispetto di policy, standard e linee guida aziendali /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliLaurea preferibilmente magistrale, in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia, Fisica o discipline affini /lili4-5 anni di esperienza lavorativa maturata in ruoli analoghi, anche in settori diversi da quello energetico, ma con responsabilità su demand management, raccolta requisiti, stakeholder management e governance della delivery IT /liliConoscenza delle architetture applicative,



dell’integrazione tra sistemi, delle soluzioni cloud e dei principali temi di cybersecurity /liliFamiliarità con strumenti di delivery e governance IT quali Jira, Azure DevOps, Confluence o equivalenti /liliConoscenza dei processi e dei sistemi di trading sui mercati energetici e di portfolio management /liliOttima padronanza degli strumenti Microsoft 365 e di strumenti AI per incremento della produttività, automazione delle attività e supporto alle decisioni, includendo capacità di progettare prompt efficaci e validare criticamente gli output /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /liliCompletano il profilo pragmatismo, spirito di iniziativa, orientamento al risultato, precisione, affidabilità, flessibilità e una forte predisposizione all’apprendimento continuo, con interesse per l’innovazione digitale e per il settore del Trading Energetico /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ullibQualifica /b: Impiegato/a /lilibContratto Collettivo Nazionale: /b per i lavoratori addetti al settore bElettrico /b /lilibRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 48.000€ e 53.000€ /lilibPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda /lilibPerformance Management: /b partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /lilibPasti: /bRistorazione aziendale e buoni pasto elettronici /lilibA2A Life Sharing /bPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibA2A Life Caring:



/b iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /lilibRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ullibFlessibilità: /bsettimana lavorativa con venerdì a orario, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /lilibSmartworking /bsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale /lilibSalute e benessere: /b assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia/Welfare: /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ph3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /h3pConsigli per l'iter di selezione /ppProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 PM & IT BUSINESS ANALYST - GENERAZIONE E TRADING (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano