- Tempo determinato in somministrazione fino a fine anno, con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta in azienda.
- Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, a giornata dalle 8:30 alle 17:30 con un’ora di pausa.
- Livello retributivo: RAL compresa tra € 23.000 e € 26.000 annui, corrispondente a una retribuzione base mensile lorda da € 1.800 a € 1.900.
- CCNL Logistica e trasporti CNEL - I14G, livello 6, tredici mensilità.
- Benefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
- Inserimento previsto in tempi immediati.
Descrizione del ruolo
- Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in magazzino.
- Attività di picking.
- Preparazione e gestione degli ordini secondo le procedure aziendali.
- Aggiornamento costante dei sistemi gestionali per il monitoraggio delle giacenze di magazzino.
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno dell’area magazzino per garantire sicurezza e efficienza operativa.
Competenze
- Capacità nell’utilizzo del muletto frontale per la movimentazione sicura delle merci.
- Conoscenza base dei sistemi gestionali per la gestione del magazzino e monitoraggio delle scorte.
- Attenzione ai dettagli nella verifica delle merci in ingresso e uscita.
- Organizzazione e precisione nella preparazione degli ordini secondo le procedure aziendali.
- Attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro.
Requisiti
- Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di addetto al picking o attività similari in magazzino.
- Disponibilità immediata o breve preavviso per l’inserimento lavorativo.
- Attitudine al lavoro fisico e resistenza durante turni full-time a giornata.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore della logistica con un forte impegno verso la qualità operativa e la sicurezza dei propri dipendenti. Offre un ambiente dinamico dove il lavoro di squadra è valorizzato e dove è possibile crescere professionalmente grazie a percorsi formativi dedicati. La cultura aziendale promuove inclusività, rispetto reciproco e attenzione al benessere sul luogo di lavoro, garantendo un contesto stimolante anche per chi si affaccia per la prima volta al mondo della logistica.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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