Offerta Contratto: apprendistato finalizzato all'assunzione CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi RAL indicativa: €****** lordi annui Benefit: buoni pasto da €7 Modalità di lavoro: Ibrida Grafton, divisione Diversity, Equity & Inclusion, seleziona per importante realtà internazionale in ambito consulenziale con sede a Milano un Junior Assurance Consultant – Administration & Reporting appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.*****) . La risorsa verrà inserita in un team che svolge attività di controllo e supporto al mondo della revisione contabile, in un contesto agile e stimolante, con formazione "learning on the job" e affiancamento a figure più senior.
Responsabilità
Con la supervisione dei colleghi più esperti, la risorsa si occuperà di: attività di natura gestionale su database a supporto delle attività di Audit & Assurance; supporto operativo ai team coinvolti nei progetti, garantendo accuratezza e qualità dei dati; gestione delle priorità e delle scadenze, in linea con le esigenze del team.
Requisiti:
Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L.*****) Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline economiche buona padronanza del pacchetto Office,
in particolare Excel; ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1 ); capacità di gestire le priorità, predisposizione all'ascolto e attitudine al lavoro in team; precisione, affidabilità, riservatezza e dinamicità.
Offerta Contratto: apprendistato finalizzato all'assunzione
CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi RAL indicativa: €****** lordi annui
Benefit:
buoni pasto da €7 Modalità di lavoro: Ibrida Sede di lavoro: Milano.
Orario di Lavoro: Full-Time 9:*****:00 Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot.
N: *******)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.