Junior Hr Siamo alla ricerca di una persona che condivida il valore di “take care” delle persone diventando un punto di riferimento autentico all’interno dell’agenzia. Le caratteristiche fondamentali per la nostra realtà sono proattività, curiosità, sensibilità, empatia, responsabilità. Cerchiamo una persona con grande entusiasmo ed elasticità mentale per affrontare tutti i progetti sui quali verrà coinvolta. La persona sarà di supporto al People Manager principalmente nella ricerca e selezione del personale: stesura job description, job posting, recruitment sui principali canali e social network, screening curricula, colloqui di selezione, inserimento risorse,



contatto e interfaccia con società di selezione e di consulenza HR; contatto con università per l’attivazione di stage e gestione posizioni di stage e contratti in collaborazione con l’amministrazione. Sarà inoltre coinvolta nelle attività legate alla formazione e a sviluppo e performance. Competenze richieste: - ottime doti di relazione e coordinamento
- robusto orientamento al risultato
- ottime capacità di ascolto, relazione e comunicazione, a tutti i livelli dell’azienda
- capacità di lavorare in tempi stretti e sotto stress
- capacità organizzative, precisione e multitasking È richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Caratteristiche che completano il profilo sono riservatezza, flessibilità e affidabilità.

📌 Junior HR (Roma)
🏢 Ogilvy & Mather Italia
📍 Roma