RESPONSABILE UFFICIO TECNICO (Novara)

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17 set
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ADHR Group
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Novara

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Novara

ppbLa Divisione Permanent Recruitment di ADHR Grou /bp seleziona per azienda leader nel settore dell'automazione industriale un/a: /p h3RESPONSABILE UFFICIO TECNICO /h3 pLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e avrà un ruolo chiave nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo delle attività di progettazione meccanica, mantenendo un forte coinvolgimento operativo. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione e coordinamento del team tecnico; /li liInterfaccia costante con clienti, fornitori e con i principali reparti aziendali (produzione, acquisti, commerciale); /li liCoordinamento e supervisione delle attività di progettazione meccanica; /li liProgettazione diretta di macchine e impianti di automazione industriale; /li liPianificazione delle attività, gestione delle priorità e rispetto delle tempistiche di progetto; /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica o titolo equivalente; /li liSolida esperienza nella progettazione meccanica; /li liOttima conoscenza del software Autodesk Inventor; /li liEsperienza nella progettazione di macchine automatiche e impianti di automazione industriale; /li liCapacità di leadership e gestione del team; /li liOttime doti relazionali e comunicative; /li liApproccio operativo, problem solving e orientamento al risultato. /li /ul h3Si offre /h3 ul liInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; /li liRetribuzione compresa tra i 40.000- 55.000 euro commisurati all’esperienza; /li liAmbiente dinamico, strutturato e orientato all’innovazione /li liPossibilità di crescita professionale e ruolo strategico all’interno dell’organizzazione /li /ul pbOrario di lavoro: /b 8.00 - 17.00 con flessibilità in entrata e uscita /p pbLuogo di lavoro /b: Novara (No) /p pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. /p /p #J-18808-Ljbffr

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