La tua nuova AziendaIl nostro cliente è una solida realtà italiana attiva nel settorefood service di alta gamma & hospitality premium, parte di un importante gruppo imprenditoriale partecipato da un fondo di investimento e caratterizzata da un percorso di costante crescita e sviluppo organizzativo. L'azienda opera su tutto il territorio nazionale, distinguendosi per l'elevata qualità del servizio, l'attenzione alle persone e una forte cultura orientata all'innovazione e al miglioramento continuo.Sede di lavoro: Bergamo Il tuo nuovo ruoloPer il potenziamento della funzione HR, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist con esperienza maturata all'interno di società di ricerca e selezione o contesti aziendali strutturati.La figura sarà coinvolta nell'intero processo direcruiting, collaborando quotidianamente con i manager nella definizione dei fabbisogni e contribuendo all'attrazione dei migliori talenti per l'organizzazione.Principali responsabilitàGestire attività di ricerca e selezione per profili operativi, impiegatizi e di staff; Pubblicare annunci,



effettuare screening CV e condurre colloqui di selezione; Supportare i manager nella definizione delle esigenze di inserimento; Sviluppare attività di sourcing diretto attraverso LinkedIn e altri canali dedicati; Garantireuna positiva candidate experience durante tutto il processo di selezione; Collaborare alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse; Supportare iniziative di employer branding e talent attraction; Monitorare KPI e reportistica relativi ai processi di recruiting.Di cosa hai bisogno per avere successoEsperienza di 2-4 anni nel recruiting maturata presso società di ricerca e selezione, APL o, preferibilmente, aziende strutturate; Conoscenza delle principali metodologie di ricerca, valutazione e attraction dei candidati; Familiarità construmenti di sourcing e recruiting digitali; Ottime capacitàrelazionali e comunicative; Proattività, energia e orientamento al risultato; Interesseper il mondo HR e per le dinamiche organizzative; Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.Cosa avrai in cambioRAL compresa tra i 30.000 e i 35.000 Euro + mensa aziendale; Inserimento in una realtà solida e in continua crescita; Possibilità di confrontarsi con processi di selezione diversificati e interlocutori interni di differenti livelli; Percorso di crescita all'interno della funzione HR; Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone; Pacchettoretributivo commisurato all'esperienza maturata.Cosa devi fare oraSe sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un recente lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.#LI-DNI

📌 Hr Talent Specialist (Stezzano)
🏢 Credit Agricole
📍 Stezzano