Il Gestore dei Servizi Energetici – GSE S.p.A. ricerca candidati in possesso di una laurea magistrale in discipline informatiche, scientifiche e ingegneristiche (a titolo di esempio, ingegneria gestionale o energetica, matematica, statistica) e che abbiano maturato un’esperienza di almeno 5 anni nella gestione o nel coordinamento di progetti IT caratterizzati da elevata complessità tecnica e organizzativa, preferibilmente in ambito sviluppo applicativo, trasformazione digitale, integrazione di sistemi o evoluzione di piattaforme tecnologiche. Saranno presi in considerazione anche candidati con diploma superiore purché abbiano maturato almeno 10 anni di esperienza negli ambiti sopra richiesti.

E’ richiesta, inoltre, esperienza nella definizione di metodologie, standard e strumenti di project management.

Sono richieste competenze in materia di:

- metodologie di project management tradizionali e agili;
- gestione del ciclo di vita dei progetti IT;
- analisi funzionale e raccolta requisiti;
- pianificazione, monitoraggio e reporting progettuale;
- gestione dei fornitori e coordinamento di team multidisciplinari;
- strumenti di project management e collaboration;
- principi di software development lifecycle, testing e rilascio applicativo;

Costituiscono elementi preferenziali:
- aver maturato competenze nell’ambito di progetti basati su moduli SAP, Salesforce e ServiceNow;
- aver acquisito familiarità con architettura a micro servizi;
- aver maturato competenza nell’ambito di soluzioni basate su servizi di intelligenza artificiale anche generativa;
- aver maturato l’esperienza richiesta in aziende operanti nel settore energetico o Pubbliche Amministrazioni;
- aver maturato conoscenza approfondita dei database Oracle, MongoDB, Elasticsearch;




- aver conseguito la certificazione di project management (PMP, PRINCE2, Scrum, ecc.);

Le risorse individuate supporteranno il Responsabile di Funzione nell’evoluzione dei processi di sviluppo IT, proponendo e sviluppando metodologie, standard e strumenti

La figura si occuperà di:

- contribuire alla definizione e all’evoluzione di metodologie, standard e strumenti di project management in ambito it;
- assumere la responsabilità complessiva della gestione di specifici progetti IT di cui è il PM, dalla fase di avvio fino al rilascio in esercizio, anche in contesti ad elevata complessità tecnica e organizzativa;
- Supportare la raccolta e la formalizzazione dei requisiti funzionali e tecnici;
- predisporre piani di progetto, cronoprogrammi, SAL, report di avanzamento e documentazione di governance;
- assicurare il governo complessivo del progetto, monitorandone tempi, milestone, rischi, criticità, dipendenze e azioni correttive, e gestire le escalation verso il management;
- facilitare il raccordo tra utenti di business, funzioni IT, fornitori e altri soggetti coinvolti;
- presidiare le attività di testing, collaudo, rilascio e change management;
- contribuire alla definizione e alla gestione del budget di progetto e al controllo dell’avanzamento economico;
- assicurare una comunicazione efficace verso gli stakeholder e il management.





Completano il profilo un’elevata capacità di interlocuzione con stakeholder tecnici e non tecnici, attitudine al lavoro per obiettivi, autonomia organizzativa e capacità di tradurre esigenze operative in piani di lavoro strutturati e misurabili. Ai candidati si richiede capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.

La procedura di recruitment è affidata alla Società INTERMEDIA SELECTION Srl
Per candidarsi inviare la propria candidatura (CV) al seguente indirizzo mail:
Per la presente ricerca non saranno prese in considerazione le candidature pervenute tramite il portale GSE.
L’effettivo posizionamento retributivo sarà commisurato all’esperienza e alle competenze acquisite dal candidato/a.
Il CCNL di riferimento è quello relativo ai lavoratori addetti al settore elettrico; la retribuzione annua lorda prevista può andare da un limite minimo di €. 44.000 ad un massimo di €. 60.000.
Si offre un contratto a tempo indeterminato. La sede di lavoro è nel Comune di Roma.
Completano l’offerta buoni pasto, piano sanitario, premio di risultato e welfare aziendale.
Inoltre, non possono essere assunti coloro che hanno esercitato, nei tre anni di servizio precedenti la selezione, poteri di vigilanza o controllo nei confronti del GSE, alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione.

Al termine del processo di selezione il Gestore dei Servizi Energetici – GSE S.p.A., conformemente alla vigente disciplina in materia di trasparenza, nonché alle indicazioni dell’A.N.A.C., potrà procedere alla pubblicazione dell’elenco nominativo delle risorse inserite.

Inizio raccolta candidature 15 settembre 2026

Termine raccolta candidature 2 ottobre 2026

Posizioni disponibili 3

📌 GSE - Project Manager IT Senior (Roma)
🏢 Gse
📍 Roma