ph3Responsabile Rete Vendita Italia (Hospitality/Wellness) /h3 h3Principali Attività /h3 h3Sviluppo commerciale rete /h3 ul liSviluppo del mercato hospitality/wellness a livello nazionale, in linea con la strategia aziendale /li liCostruzione e presidio di una rete di relazioni commerciali con: /li lioperatori alberghieri e resort /li listudi di architettura e interior designer /li liCollaborazione con l'Area Commerciale per l'integrazione delle iniziative hospitality/wellness nel piano commerciale complessivo /li /ul h3Gestione progetto /h3 ul liPresidio delle commesse lungo l'intero ciclo: /li lifase di opportunità / concept /li licoordinamento offerta e design /li lipassaggio verso detailed design e produzione /li liApplicazione dei processi interni aziendali con particolare attenzione alla complessità tecnico–architettonica tipica del business hospitality/wellness /li /ul pGestione delle interfacce interne per garantire rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti del cliente /p ul liEsperienza nello bsviluppo commerciale e costruzione-gestione rete vendita /b in ambito hospitality/wellness, strutture sportive, illuminotecnica, filtrazione, interior design, costruzioni e impiantistica complessa o affini /li liFamiliarità con modelli organizzativi matriciali e processi strutturati /li liConoscenza del canale rappresentato da studi tecnici di progettazione e ingegneria per la messa a capitolato delle soluzioni proposte, dei general contractor o interlocutori affini nello sviluppo di bprogetti su commessa /b /li liDoti di bproject management:



c /bapacità di gestire progetti ad elevato contenuto tecnico–architettonico, conoscenza dei processi di offerta, prevendita e gestione commesse /li /ul pAuto aziendale, telefono, pc /p h3Pacchetto Retributivo /h3 pCastiglione delle Stiviere (MN) /p pMyrtha Pools è azienda leader per l'innovazione del mondo acquatico.
Sviluppa, vende e allestisce in Italia e nel mondo mondo piscine all'avanguardia nella tecnologia e nei materiali per il settore agonistico-sportivo, dell'hospitality, del wellness, ponendosi ai vertici nel mercato di riferimento.
/p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /*****) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
/p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
/p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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📌 Business Development Manager Italia (Hospitality/Wellness) (Bardi)
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