Legale Junior (Affari Legali, Privacy e Compliance)

Sede di lavoro: Casa di Cura Villa Fiorita – Prato

Tipologia di contratto: Contratto di collaborazione professionale oppure contratto di lavoro subordinato CCNL AIOP Case di Cura (da definire in fase di colloquio) – Tempo parziale orizzontale, 20 ore settimanali

RAL: da 20.000€

Riferimento: Ufficio Legale della Holding in coordinamento con la Direzione Aziendale della Casa di Cura

Settore: Affari Legali, Privacy e Risk Management

Obiettivo della posizione

Per potenziare le attività legali e di compliance della Casa di Cura Villa Fiorita, siamo alla ricerca di un/una Legale Junior motivato/a e desideroso/a di crescere professionalmente in ambito sanitario, da inserire in struttura sotto il coordinamento dell’Ufficio Legale della Holding centrale e della Direzione Aziendale della Casa di Cura. La risorsa si occuperà della gestione degli affari legali e dei sinistri, dei Flussi Informativi verso l’Organismo di Vigilanza, degli adempimenti privacy e compliance e della partecipazione al Comitato Valutazione Sinistri, in stretto raccordo con le funzioni centrali di gruppo.

Responsabilità principali:

- Affari Legali, Sinistri e Contrattualistica e Supporto alla Gestione del Rischio: gestione delle pratiche di sinistro medico-legale, predisposizione e revisione della contrattualistica attiva e passiva, supporto legale alle strutture nella prevenzione e gestione del rischio clinico
- Responsabile dei Flussi Informativi verso l’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. n. 231/2001: raccolta, verifica e trasmissione dei flussi informativi periodici, supporto all’aggiornamento e all’attuazione del Modello Organizzativo; attività di compliance;
- Referente Privacy della Casa di Cura Villa Fiorita:



gestione degli adempimenti in materia di protezione dei dati personali (GDPR), raccordo con il DPO di gruppo, gestione delle richieste degli interessati e supporto in caso di data breach
- Componente del Comitato Valutazione Sinistri (CVS): partecipazione alle sedute del Comitato per l’analisi e la valutazione dei sinistri di responsabilità sanitaria, in coordinamento con legali esterni e compagnie assicurative

Requisiti:

- Laurea in Giurisprudenza
- Profili con una prima breve esperienza (anche tramite tirocinio/praticantato) in studi legali, compagnie assicurative o uffici legali aziendali
- Conoscenza di base della normativa in materia di privacy (GDPR) e/o D.Lgs. n. 231/2001
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office)
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, anche a distanza con la Holding centrale
- Proattività, curiosità e voglia di crescere professionalmente

Costituiscono un plus:

- Esperienza, anche breve (tirocinio/praticantato), in contesti sanitari
- Conoscenza della responsabilità sanitaria e del contenzioso medico-legale
- Corsi di formazione/certificazione in materia di privacy (Data Protection) o Modelli 231

Offerta

- Contratto di collaborazione professionale oppure contratto di lavoro subordinato ai sensi del CCNL AIOP Case di Cura (da definire in fase di colloquio)
- Part-time orizzontale, 20 ore settimanali
- RAL: da 20.000€
- Sede di lavoro: Casa di Cura Villa Fiorita, Prato
- Coordinamento e affiancamento dell’Ufficio Legale della Holding centrale, con possibilità di crescita professionale in un contesto di gruppo sanitario multi-struttura

Ore previste: 20.0 a settimana

Sede di lavoro: Di persona

📌 Legale Junior (Prato)
🏢 CASA DI CURA VILLA FIORITA
📍 Prato