JACK S.r.l. è un'impresa in forte crescita nei settori dell'edilizia, dell'impiantistica e delle infrastrutture ferroviarie.
Operiamo su commesse pubbliche e private con l'obiettivo di costruire un'organizzazione moderna, efficiente e orientata ai risultati.
Per supportare questa crescita stiamo cercando una figura che rappresenti il punto di riferimento operativo dei nostri cantieri.
NON STIAMO CERCANDO UN CAPO CANTIERE.
Stiamo cercando la persona che farà funzionare tutti i nostri cantieri.
La tua missione
Far sì che nessun cantiere si fermi.
Mai.
Dovrai essere il punto di collegamento tra Direzione, Ufficio Tecnico, Acquisti, Magazzino e Capi Squadra.
Il tuo lavoro sarà eliminare i problemi prima che arrivino in cantiere.
Cosa NON farai
Non farai progettazione.
Non farai computi.
Non preparerai SAL.
Non redigerai pratiche.
Non passerai le giornate davanti al computer.
Non sostituirai i Capi Commessa o i Capi Squadra.
Cosa farai
Ogni mattina saprai:
- dove si trovano tutte le squadre;
- cosa stanno facendo;
- quali materiali serviranno nei giorni successivi;
- quali documenti mancano;
- quali mezzi sono disponibili;
- quali lavorazioni rischiano di fermarsi.
Ti muoverai continuamente tra:
- ufficio;
- magazzino;
- cantieri;
- fornitori.
Sarai presente dove serve.
Le tue responsabilità
- Coordinare operativamente i Capi Commessa.
- Verificare il rispetto dei cronoprogrammi.
- Controllare che materiali, mezzi e personale siano pronti prima dell'inizio delle lavorazioni.
- Sollecitare Acquisti quando necessario.
- Verificare che la documentazione di cantiere sia disponibile.
- Controllare l'applicazione delle procedure aziendali.
- Individuare le criticità prima che diventino emergenze.
- Organizzare riunioni operative.
- Affiancare e far crescere i Capi Commessa e i Capi Squadra.
Cerchiamo una persona che...
Non aspetti che qualcuno lo chiami.
Vada lui a cercare i problemi.
Che entri in un cantiere e capisca in pochi minuti se tutto è strutturato oppure no.
Che abbia l'autorevolezza per dire:
"Così non va bene."
E soprattutto sappia spiegare come migliorare.
Per noi organizzare significa
- pianificare;
- controllare;
- decidere;
- pretendere il rispetto delle scadenze;
- aiutare le persone a crescere.
Non significa fare il lavoro degli altri.
Requisiti
- Esperienza di almeno 10 anni nella gestione operativa di cantieri.
- Esperienza nel coordinamento di personale.
- Ottime capacità organizzative.
- Leadership naturale.
- Capacità di prendere decisioni.
- Disponibilità a muoversi quotidianamente tra i cantieri.
- Ottima conoscenza dell'organizzazione di cantiere.
Costituirà titolo preferenziale esperienza nei settori:
- Preferisci stare sempre in ufficio.
- Ti piace lavorare da solo.
- Aspetti che siano gli altri a dirti cosa fare.
- Ti limiti a segnalare i problemi senza risolverli.
- Cerchi un ruolo esclusivamente tecnico.
Fa per te se...
Quando entri in un cantiere la prima domanda che ti fai è:
"Cosa potrebbe impedire a questa squadra di lavorare domani?"
E prima di andare via hai già trovato la soluzione.
Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato (o altra formula da concordare in base all'esperienza).
- Retribuzione commisurata al valore della persona.
- Auto/furgone aziendale, PC e telefono.
- Ampia autonomia operativa.
- Inserimento in una realtà in forte crescita con possibilità di costruire e guidare il modello organizzativo dei cantieri.
Retribuzione: €2.000,00 - €3.000,00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Domande di preselezione:
- residenza in genova obbligatoria
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- responsabile cantieri: 10 anni (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 25% (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
📌 RESPONSABILE OPERATIVO CANTIERI (Italia)
🏢 Jack
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.