Formatore Esperto Per Percorsi Rivolti A Docenti Di Scuola Secondaria Di Secondo Grado (Ragusa)

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15 set
|
Gi Group SpA Filiale di Ragusa
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Ragusa

15 set

Gi Group SpA Filiale di Ragusa

Ragusa

FILIALE: RAGUSA
Gi Group Spa
, società di Gi Group Holding ricerca
FORMATORI CON ESPERIENZA DA INSERIRE COME ESPERTI PER PERCORSI RIVOLTI A DOCENTI DI SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
Mansione e responsabilità
La risorsa si occuperà della costruzione del percorso formativo, dell'elaborazione e del materiale e dell'erogazione dei contenuti di percorsi di gruppo in presenza rivolti a docenti di un Istituto di Scuola Secondaria di Secondo Grado, Comiso - Ragusa
Nello specifico il/la professionista si occuperà di:
Creazione del progetto formativo in linea con la richiesta;
Supporto alla creazione dei materiali da erogare;
Erogazione delle attività formative con le modalità sotto descritte;
Realizzazione delle attività formative presenziali in coerenza con il cronoprogramma definito;
Partecipazione e collaborazione negli incontri formativi ed informativi sulle specifiche tematiche oggetto
dell'incarico ricevuto, in base al calendario stabilito;
Collaborazione nel monitoraggio in itinere al fine di verificare l'andamento e gli esiti della formazione e delle
attività didattico-organizzative.
I percorsi formativi da erogare saranno nello specifico (a scelta o tutti in base all'esperienza maturata dalprofessionista):
Percorso 1 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti).
Descrizione: * stili di apprendimento e neurodiversità; * BES e DSA; * strumenti e strategie didattiche inclusive;* strumenti digitali a supporto dell'inclusione; * personalizzazione dei percorsi di apprendimento;* progettazione di attività didattiche inclusive;* attività laboratoriali e applicative riferite alla gestione delle fragilità educative
Percorso 2 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti) Descrizione:



* Project Based Learning; * Flipped Classroom; * cooperative learning e metodologia Jigsaw;* debate; * storytelling didattico; * Design Thinking e problem solving; * metodologie laboratoriali e partecipative;* progettazione di Unità di Apprendimento attraverso l'integrazione delle metodologie attive.
Percorso 3 (30 ore di formazione, 20 docenti partecipanti) Descrizione: * principi e metodologie della valutazione per competenze; * valutazione formativa; * progettazione e gestione dei compiti autentici e dei compiti di realtà; * costruzione e utilizzo delle rubriche valutative; * definizione di criteri, indicatori e livelli di competenza; * feedback, autovalutazione e valutazione tra pari;
Requisiti richiesti:
Percorso di studi in linea con la formazione (preferibile Laurea in Psicologia, Pedagogia, Sociologia)
Esperienza nella formazione di aule di adulti, preferibile esperienza maturata nel mondo scuola a contatto con il personale docente.
Personal skills:
Capacità di comunicare efficacemente le proprie competenze
Buone competenze organizzative
Buone capacità relazionali, comunicative ed empatiche
Capacità di lavorare in team
Tipologia contrattuale
: Offresi collaborazione con P.IVA, Retribuzione oraria compresa tra € 20 e € 40/h, IVA inclusa, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato
Orario di lavoro
: da stabilire in accordo con le esigenze personali del formatore e della sc
Sede di lavoro
: in presenza Comiso, Ragusa
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Minist
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