pVIVISOL - società del Gruppo SOL - è una multinazionale italiana attiva dal **** e una tra i principali Gruppi Europei operanti nel settore dei Servizi Sanitari Domiciliari (Ossigenoterapia, Ventilazione Polmonare, Nutrizione Artificiale, Ulcere Cutanee, Telemedicina ed altri servizi correlati).
/ppPresente in 18 paesi nel mondo, vanta più di **** dipendenti e ******* persone curate ogni giorno.
/ppbr/ppbLa nostra Mission /b /ppSiamo focalizzati sull'evoluzione e l'aggiornamento delle nostre soluzioni per fornire al paziente il miglior servizio possibile.
/ppLa nostra mission è quella di fornire cure domiciliari sempre più performanti e inclusive per permettere a ognuno di curarsi presso la propria abitazione, vivendo una vita quanto più possibile piena e confortevole.
/ppQualità dei servizi e sicurezza delle persone in cura sono i punti cardine del nostro modello di sviluppo.
/ppbr/ppPer il nostro Team Digital Transformation stiamo attualmente cercando un/una bSenior RWE Specialist: /b /ppbr/ppbDescrizione del ruolo /b /ppIl/La Senior Real-World Evidence Specialist avrà un ruolo centrale e di guida strategica nella generazione di evidenze scientifiche a supporto del Market Access e delle strategie di rimborso.
La figura fungerà da punto di riferimento metodologico e manageriale, coordinando progetti complessi e interfacciandosi autonomamente con gli stakeholder interni (Digital Transformation, Medical, Market Access, Comunicazione) ed esterni (autorità regolatorie, HTA, clinici e payer).
Il profilo coniuga una profonda competenza tecnico-analitica con una forte visione di business.
/ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliGuida e Coordinamento Progetti: Guidare e supervisionare end-to-end la progettazione, pianificazione e implementazione di studi RWE complessi (studi osservazionali, registri, analisi di database amministrativi/claims nazionali/regionali e Patient-Reported Outcomes).
/liliStrategia di Market Access HTA:



Definire e generare le evidenze chiave a supporto dei dossier di rimborso e delle valutazioni HTA, anticipando i requisiti dei payer e l'evoluzione delle linee guida.
/liliMentorship Mentoring: Fungere da guida e punto di riferimento per le risorse junior del team, supervisionando il lavoro e supportando lo sviluppo professionale.
/liliSupervisione Scientifica: Garantire l'eccellenza metodologica nella redazione di protocolli, piani di analisi statistica (SAP), report finali e pubblicazioni scientifiche su riviste indicizzate.
/liliValue Storytelling Pricing: Tradurre i Real-World Data in solide "value stories" commerciali , supportando attivamente la value proposition e le strategie di pricing basate sul burden of disease e unmet needs.
/li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /pulliFormazione: Laurea Magistrale in Discipline Scientifico/Economiche (Farmacia, CTF, Economia Sanitaria, Statistica/Biostatistica o affini).
Master o PhD in discipline correlate saranno considerati un forte valore aggiunto.
/liliEsperienza: Comprovata esperienza di almeno 3 anni (in analoga mansione) maturata all'interno del settore farmaceutico, biomedicale, in CRO o primarie società di consulenza healthcare.
/liliCompetenze Tecniche Avanzate: Solida esperienza nell'estrazione, analisi e modellizzazione di Real-World Data (es. database amministrativi, cartelle cliniche elettroniche) e autonomia nell'uso di software di analisi statistica (es. SAS, SPSS o similari).
/liliBusiness Acumen: Profonda comprensione delle dinamiche di Market Access, dei processi HTA in Italia,



delle logiche di rimborso del SSN e dei trend internazionali.
/liliLingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di tavoli di lavoro e letteratura internazionali.
La conoscenza del francese costituisce un plus.
/liliSoft Skills: Eccellenti doti di leadership, attitudine alla guida di progetti e persone, visione strategica e capacità di tradurre dati complessi in messaggi chiave per il top management.
/li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulliInquadramento: Contratto a tempo indeterminato.
/liliRetribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: b€****** - €****** /b /liliWelfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e fondo di previdenza complementare di settore (bFaschim/Fonchim /b).
/liliSviluppo ed Evoluzione: Concrete opportunità di ulteriore crescita manageriale all'interno di un contesto solido e all'avanguardia.
/liliAmbiente: Contesto aziendale dinamico, solido e fortemente orientato all'innovazione tecnologica.
/li /ulpbr/ppL'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento.
Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
/ppbr/ppSede di lavoro: Monza (HQ).
/ppbr/ppL'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs ********).
/ppbr/ppVivisol ( offre un contesto di lavoro giovanile, dinamico, stimolante e sempre volto alla ricerca del benessere dei pazienti e dei Team.
Crediamo nell'unicità delle persone che lavorano con noi e del valore aggiunto che ogni professionista può portare agli obiettivi e alla mission aziendali, in linea con i valori che da sempre guidano il Gruppo SOL.
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📌 Senior Real World Evidence Specialist (Monza)
🏢 Vivisol
📍 Monza