ph3Chi cerchiamo /h3pPer la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a impianto termovalorizzazione all'interno del team "Gestione Operativa Brescia".
/ppLa struttura ha lo scopo di garantire la conduzione dell'impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; collaborare con il responsabile di area e con la struttura Servizio Manutenzione Termovalorizzatori per la definizione dei programmi di manutenzione dell'impianto di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi.
/ph3Per quale Società /h3pA2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell'ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
/ph3Ti occuperai di /h3ulliCoordinamento con la squadra in turno (Capoturno, Quadristi e Operatori al Ciclo) per le attività riguardanti la conduzione dell'impianto; /liliMovimentazione anche con l'ausilio di carrelli semoventi di reagenti e rifiuti di processo; /liliUtilizzo carroponte rifiuti all'interno della vasca stoccaggio rifiuti; /liliUtilizzo carroponte ceneri pesanti all'interno della vasca stoccaggio dedicata; /liliUtilizzo gruette tramogge rifiuti ed ingombranti ceneri pesanti; /liliGiri di controllo ed ispezioni periodiche su tutte le parti d'impianto per verificare il corretto funzionamento dei macchinari ed effettuare le opportune segnalazioni; /liliEsecuzione di manovre manuali in campo; /liliEsecuzione di manovre di messa in sicurezza delle apparecchiature, su indicazioni del Capoturno/Quadristi; /liliRealizzazione di piccoli interventi meccanici ed elettrici; /liliDiagnosi delle anomalie riscontrate; /liliCampionamenti su reagenti o rifiuti di processo; /liliAssicurare la registrazione dei dati e delle informazioni rilevanti relativi al proprio turno di lavoro.
/li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliDiploma di maturità indirizzo tecnico,



preferibilmente perito industriale o ITS con indirizzo Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico, Energetico, Chimica e Materiali; /liliConoscenza preferibile dei concetti base di matematica e fisica, termodinamica, lettura disegni tecnici, conoscenza dei materiali, meccanica d'impianto, concetti base di elettrotecnica e automazione; /liliCostituiranno requisiti preferenziali l'aver maturato esperienza in impianti industriali per la produzione dell'energia o il trattamento di rifiuti ed il possesso dell'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore (Patentino di I grado ai sensi del D.M. *******); /liliConoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Outlook) e preferibile conoscenza base di Autocad; /liliDisponibilità a lavorare su due turni, da lunedì a sabato; /liliCompletano il profilo:capacità di collaborazione e di lavorare all'interno di una squadra; problem solving; attenzione alla sicurezza; comunicazione chiara.
/li /ulh3Che cosa offriamo /h3ullibQualifica /b: Operaio/a /lilibContratto Collettivo Nazionale /b: settore Servizi Ambientali /lilibRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ****** € e ****** € /lilibPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
/lilibStraordinari Retribuiti /b /lilibA2A Life Sharing /bPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibA2A Life Housing /b:



iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali /lilibA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ullibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
/li /ulpCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
/ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/ppPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /ppConsigli per l'iter di selezione /ppProcesso di selezione /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Addetto/A Impianto Termovalorizzazione (Bardi)
🏢 A2A
📍 Bardi