Adecco Italia S.p.A. ricerca, per realtà operante nel settore della manutenzione e installazione di sistemi antincendio con sede a Monterotondo (RM) una figura di
Tecnico Manutentore / Impiantista Antincendio, Junior o Senior .
La realtà cliente è un'azienda in crescita, attiva da diversi anni nel settore e specializzata nella manutenzione e realizzazione di sistemi antincendio: dagli estintori alle porte, dalle reti idriche e idranti fino agli impianti e ai gruppi di pompaggio.
Si tratta di un contesto poco formalizzato, concreto e orientato alla crescita, che negli anni ha visto aumentare il proprio volume di lavoro e che continua a investire sulle proprie persone.
L'azienda presta particolare attenzione ai dipendenti e alla loro crescita professionale, con l'obiettivo di costruire competenze interne e sviluppare figure sempre più specializzate.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Le principali attività saranno: manutenzione di estintori e attrezzature antincendio; manutenzione e interventi su reti idriche antincendio e idranti; attività su tubazioni, giunti e componentistica; interventi su gruppi di pompaggio antincendio; attività di cantiere e manutenzione presso clienti; controlli e verifiche periodiche previste dalla normativa; utilizzo delle principali attrezzature del settore; progressiva acquisizione di autonomia nella gestione degli interventi.
Il profilo che cerchiamo La priorità è individuare una persona con una buona base tecnica, preferibilmente in ambito idraulico, oppure elettrico, interessata a specializzarsi nel settore antincendio.
Saranno particolarmente valutate candidature provenienti da: aziende di manutenzione antincendio; impiantistica idraulica; manutenzione di impianti idrici; installazione di tubazioni e gruppi di pompaggio; settore piscine,



in presenza di una buona conoscenza degli impianti idraulici; manutenzione di impianti tecnici.
Per il profilo Senior sarà considerata particolarmente interessante una provenienza diretta dal settore antincendio e una comprovata autonomia nella gestione degli interventi.
Completano il profilo: patente B; disponibilità a lavorare presso cantieri e clienti; disponibilità a effettuare trasferte; buona manualità; capacità di lavorare in squadra; affidabilità e senso di responsabilità.
Formazione e possibilità di crescita Uno degli elementi distintivi del contesto è la volontà di investire concretamente sulle persone.
Non è quindi indispensabile possedere già tutte le qualificazioni richieste dal settore: per i profili con una buona base tecnica, l'azienda è disponibile a sostenere percorsi formativi e conseguimento dei patentini necessari per le diverse attrezzature e attività antincendio.
La formazione rappresenta un vero investimento: l'obiettivo è costruire nel tempo una figura professionale sempre più qualificata, fino a raggiungere una piena autonomia tecnica.
Organizzazione del lavoro L'attività si svolge prevalentemente nel Lazio, con particolare presenza su Roma e provincia e interventi nell'area metropolitana, fino alla Sabina e verso le zone di Pomezia e Ostia.
L'orario di lavoro ordinario è: 8:*******:00, con pausa pranzo.
Le attività di cantiere vengono generalmente organizzate in modo da consentire al tecnico di rimanere presso il cliente per l'intera giornata.
È previsto l'utilizzo di: furgone aziendale; telefono aziendale.




In caso di interventi presso clienti particolarmente lontani, è possibile portare il furgone aziendale direttamente a casa, così da rendere più agevoli gli spostamenti.
Trasferte È richiesta una buona disponibilità alla trasferta, ma non si tratta di un lavoro che prevede trasferte continuative.
Indicativamente sono previste circa 20 giornate di trasferta all'anno, con spese sostenute dall'azienda e relativa indennità/incentivazione.
La durata delle trasferte dipende dalla tipologia di appalto: indicativamente possono durare fino a una settimana, con rientro a casa nel fine settimana.
Straordinari Gli straordinari possono essere richiesti soprattutto nei periodi di maggiore carico di lavoro, quando è necessario completare gli interventi programmati entro la fine del mese.
Può capitare occasionalmente di lavorare il sabato mattina, indicativamente 3-4 sabati all'anno, in funzione delle esigenze operative.
Cosa si offre Tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica PMI Confapi; inserimento diretto in un'azienda in crescita; percorso di formazione e specializzazione; possibilità di conseguire le qualificazioni e i patentini necessari; furgone aziendale; telefono aziendale; indennità/incentivi per le trasferte; concrete possibilità di crescita professionale; ambiente di lavoro concreto, poco formalizzato e attento alle persone.
Inquadramento e retribuzione L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze tecniche maturate.
In base ai minimi retributivi attualmente in vigore del CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, dal 1° giugno ****: 3° livello: € *****,48 lordi mensili, pari a circa € ****** di RAL su 13 mensilità; 4° livello: € *****,58 lordi mensili, pari a circa € ****** di RAL su 13 mensilità.
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A questo si aggiungono le indennità e gli incentivi previsti per le trasferte, oltre agli eventuali elementi retributivi aggiuntivi.

📌 Tecnico Manutentore / Impiantista Antincendio (Lazio)
🏢 Adecco
📍 Lazio