Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il miglioramento del riposo cerca un Addetto/a alle risorse umane per fornire supporto alle attività aziendali.
Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative del personale, la gestione dei processi di assunzione e formazione, nonché la gestione delle relazioni con dipendenti e collaboratori esterni.
Attività Previste: Gestione e coordinamento delle procedure di selezione del personale Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni legate al personale Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti Assistenza nella definizione delle politiche aziendali relative alle risorse umane Requisiti:
Capacità di pianificare e organizzare attività HR in modo efficace Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Conoscenza delle normative e delle procedure relative alle risorse umane Orientamento al problem solving e alla risoluzione dei conflitti Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi Offerta Offerta con contratto a tempo determinato su orario tempo pieno Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.