Descrizione azienda
Per il potenziamento della filiale di
Piacenza
, Life in Spa ricerca un/una
HR Recruiter Senior
.
Cerchiamo un addetto/a alla selezione senior che voglia essere protagonista della crescita della filiale di Piacenza, seguendo l'intero processo di selezione e contribuendo allo sviluppo commerciale attraverso una consulenza di valore, rivolta ad aziende e candidati.
Come HR Recruiter Senior lavorerai in un ambiente dinamico, con una struttura snella, strumenti digitali evoluti e reale autonomia operativa.
Vuoi trasferirti a Piacenza? Ti aiutiamo noi!
Se vivi lontano, la distanza non deve rappresentare un ostacolo alla tua crescita qualificato!
Life In ti riconosce un contributo economico per l'alloggio per i primi 6 mesi
, per agevolare il tuo inserimento nel nuovo contesto lavorativo e territoriale.
Posizione
L'
HR Recruiter Senior
seguirà l'intero processo di ricerca e selezione:
Analisi della Job Description e pubblicazione degli annunci;
Screening CV e conduzione dei colloqui;
Valutazione dei candidati e redazione del dossier confidenziale;
Gestione dell'intero iter di selezione fino all'inserimento;
Relazione e consulenza con aziende clienti;
Sviluppo commerciale e individuazione di nuove opportunità;
Presentazione proattiva dei candidati alle aziende.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
CCNL Commercio -
3° livello
(commisurato all'esperienza);
Sistema premiante legato ai risultati;
Buoni pasto da
7 €
;
Percorso strutturato di formazione e crescita professionale;
Ambiente collaborativo, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle persone;
Contributo economico per l'alloggio per i primi 6 mesi
, dedicato ai candidati che desiderano trasferirsi a Piacenza.
Sede di lavoro:
Piacenza
Orario:
Full time 39 ore settimanali
(Lun-Gio ************************ - Ven ************************)
Requisiti
Esperienza consolidata presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Orientamento agli obiettivi;
Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Attitudine al lavoro di squadra.
Per Life in filiale di Piacenza il lavoro di squadra è un valore fondamentale: cerchiamo una persona capace di collaborare con gli altri HR Recruiter, i colleghi dell'amministrazione e i commerciali, scambiandoci informazioni, opportunità e obiettivi; condividiamo risultati, responsabilità e successi, ci supportiamo nei momenti di difficoltà e investiamo nella crescita delle persone attraverso formazione continua e reali opportunità di sviluppo professionale.
Altre informazioni
Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere!
Non "spostiamo" lavoratori, il nostro è un approccio di valutazione del capitale umano esistente nell'azienda e di studio delle possibili soluzioni al problema del nostro cliente, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale interno all'azienda e con il consulente del lavoro di fiducia.
Se hai esperienza nella selezione del personale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te.
Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione sia tramite il canale di pubblicazione sia tramite il nostro sito internet.
Garantiamo la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio.
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. ******** e all'art. 13 GDPR ******. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. ****** e ******), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. ****** e ******. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/*******/MA004.A003 del 16/03/2011).
📌 Hr Recruiter Senior (Cremona)
🏢 Life In
📍 Cremona
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.