Sei una persona organizzata, con passione per le Risorse Umane, e cerchi un'opportunità tempo parziale all'interno di una realtà produttiva del territorio?
Randstad Italia, per importante azienda cliente operante nel settore del legno e dell'arredamento, seleziona un: HR GENERALIST / SPECIALIST PART TIME Orario di lavoro: Part-time ****** ore settimanali, indicare distribuzione oraria mattutina/pomeridiana).
esperienza 2 anni Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma o Laurea in materie economico-giuridiche o umanistiche; Pregressa esperienza (almeno 2 anni) in ruolo analogo, maturata idealmente in aziende manifatturiere o in agenzie per il lavoro; Conoscenza delle principali normative sul lavoro e dei processi di amministrazione/selezione del personale; Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi di gestione presenze; Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative e d'ascolto.
Lingue : Italiana/Tedesca (preferibilmente bilingue).
Completano il profilo: precisione, riservatezza, flessibilità organizzativa e predisposizione alle relazioni interpersonali in contesti industriali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)



ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita fornirà supporto nella gestione quotidiana del personale di stabilimento e degli uffici, occupandosi di: Ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui di selezione per figure di produzione quali falegnami, operatori CNC, addetti all'imballaggio e profili impiegatizi); Amministrazione del personale in collaborazione con lo studio di consulenza esterno (rilevazione presenze, controllo cartellini, gestione ferie e permessi); Pianificazione della formazione aziendale e supporto nella gestione della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *****); Onboarding dei nuovi assunti e predisposizione della documentazione contrattuale; Gestione delle comunicazioni interne e supporto alle esigenze dei dipendenti.

📌 Hr Recruiter (Bolzano)
🏢 Randstad Italy
📍 Bolzano