Risorse SpA ricerca, per Azienda specializzata nella progettazione e produzione di componenti meccanici ed automazioni: Progettista meccanico /a Junior La risorsa, a riporto diretto del Responsabile dell'ufficio tecnico, svolgerà le seguenti mansioni: esecuzione delle analisi preliminari per ciascuna richiesta pervenuta per la verifica di fattibilità progettuale; sviluppo progettuale del prodotto mediante software 2D e 3D; gestione della messa appunto prodotto e analisi test funzionali di prodotto; gestione delle attività di avanzamento progetto, interfacciandosi con le aree interessate per la condivisione dei piani attuativi e del flusso di informazioni; mantenimento delle relazioni di carattere tecnico con il committente (Azienda e/o cliente) in tutte le fasi di sviluppo e di realizzazione del progetto, gestendo eventuali necessità o problematiche; aggiornamento della documentazione di progetto e gestione delle richieste di cambiamento.
diploma ad indirizzo tecnico-meccanico o Laurea triennale in Ingegneria meccanica (o indirizzi affini); pregressa esperienza nel ruolo di minimo 3 anni in aziende del settore metalmeccanico; ottima conoscenza dei principi della progettazione meccanica 2D e 3D, preferibilmente di Inventor/NX); conoscenza della progettazione di componenti ottenuti attraverso processi di stampaggio alluminio e zama da pressofusione; preferenziale conoscenza di base del processo di pressofusione alluminio e zama, in particolare delle logiche/regole tecniche di progettazione e realizzazione dello stampo/attrezzature di produzione; buona conoscenza degli strumenti di pianificazione dei progetti e utilizzo di un ERP (SAP preferenziale); conoscenza della lingua inglese livello B2.
Completano il profilo: ottima capacità organizzativa, particolare attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team Orario di lavoro: 8:******:00 (flessibilità oraria di 45 minuti).
L'Azienda offre assunzione diretta con tempo indeterminato.
CCNL: Metalmeccanica Industria.
Ral indicativa: € ****** - € ******.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.