Per una rete di negozi di abbigliamento e articoli per la casa, cerchiamo un Addetto/a risorse umane da inserire nel team che segue il personale dei punti vendita.
Il ruolo combina attività amministrative, selezione e supporto quotidiano ai responsabili dei negozi.
La persona collaborerà alla preparazione dei documenti di assunzione, delle proroghe e delle cessazioni, mantenendo aggiornate le anagrafiche nel gestionale HR. Controllerà inoltre presenze, ferie, permessi e anomalie mensili tramite Excel, predisponendo i dati necessari allo studio paghe.
Una parte del lavoro riguarderà lo screening dei curriculum, la calendarizzazione dei colloqui e l'organizzazione dell'accoglienza per i nuovi inserimenti, con particolare attenzione alle esigenze operative del retail.
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di continuità
tempo pieno dal lunedì al venerdì
Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
Buoni pasto




Aggiornamento continuo
Welfare aziendale
inserimento previsto a ottobre, con affiancamento nelle prime settimane
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente amministrativo o commerciale
anche senza esperienza pregressa in ambito risorse umane
buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
precisione nel controllo delle scadenze e riservatezza nella gestione dei dati
capacità di comunicare con candidati, responsabili dei negozi e colleghi amministrativi
disponibilità a imparare procedure relative a presenze, contratti e onboarding
Lavoreremo insieme con metodo, mantenendo un confronto costante tra ufficio e punti vendita per rendere più ordinati i processi dedicati alle persone.
Sede di lavoro: Verona
#J-*****-Ljbffr

📌 Addetto/A Risorse Umane Per Commercio Retail (Verona)
🏢 G.m.s.
📍 Verona