**BUSINESS DEVELOPMENT & PROPERTY MANAGER - HOTEL E STUDENT HOUSING**
- Area centro con focus su Roma | Hospitality & Real Estate | Sviluppo commerciale + gestione strategica_
- **CHI SIAMO**_
- Siamo una realtà in forte crescita nel settore dell’ospitalità e del real estate._
- Attraverso il brand _**Casa e Lode**_ _operiamo nel settore degli _**hotel, degli studentati e dell’extra-alberghiero**_
- Abbiamo un obiettivo ambizioso: _**raggiungere 2.000 posti letto entro il 2030**_._
- Per sostenere questa crescita cerchiamo una persona che possa diventare una figura chiave del nostro sviluppo commerciale._
- **IL RUOLO**_
- Cerchiamo un _**Business Development & Property Manager - Hotel e Student Housing**_, basato su _**Roma**_._
- Il ruolo sarà prevalentemente dedicato allo _**sviluppo commerciale e all’acquisizione di nuove strutture**_, con una parte dedicata alla gestione strategica del portafoglio esistente nell’area del centro Italia._
- Cerchiamo una persona _**autonoma, ambiziosa, affidabile e con mentalità vincente**_, che partecipi attivamente alla crescita dell’azienda e che possa diventare nel tempo _**una persona importante del business**_._
- **SVILUPPO COMMERCIALE**_
- La risorsa si occuperà principalmente di:_
- _ricerca attiva online e off-market di hotel, studentati e strutture ricettive profilate da prendere in locazione o gestione; _
- _ricerca, acquisizione e qualificazione di nuovi lead;_
- _gestione e profilazione delle opportunità provenienti dalle attività commerciali e pubblicitarie;_
- _primo contatto con proprietari e decision maker;_
- _video call, incontri e sopralluoghi con la proprietà;_
- _Analisi quali-quantitativa, redazione di conti economici, redazione di business plan;_
- _Trattative, formulazione di offerte e closing in base ai parametri aziendali; _




- _networking costante con proprietari, agenzie immobiliari, professionisti e operatori del settore;_
- _interfaccia con gli altri reparti aziendali;_
- _pianificazione e organizzazione dell’avvio delle nuove strutture._
- **GESTIONE STRATEGICA DEL PORTAFOGLIO DI IMMOBILI AZIENDALI**_ La risorsa supporterà inoltre la gestione strategica del portafoglio già acquisito: - monitoraggio di occupazione, ricavi, costi e KPI;
- monitoraggio della soddisfazione dei clienti;
- monitoraggio di prezzi e performance dei principali canali distributivi;
- individuazione di criticità e opportunità di miglioramento;
- coordinamento con i reparti aziendali per la risoluzione delle principali problematiche;
- proposta di interventi finalizzati a migliorare redditività, qualità e organizzazione delle strutture. **L’obiettivo è governare le performance delle strutture e contribuire allo sviluppo dell’azienda.** **CHI CERCHIAMO** **Cerchiamo una persona che abbia**: - almeno **2 anni di esperienza** in ruoli commerciali, business development, real estate, hospitality o settori affini;
- forte capacità commerciale, relazionale e negoziale;
- mentalità imprenditoriale e forte orientamento ai risultati;
- autonomia nella gestione del lavoro e delle priorità;
- capacità di analizzare dati e opportunità economiche;
- precisione, ordine ed elevato senso di responsabilità;
- ottime capacità di problem solving;
- buona conoscenza di Excel,



Word e PowerPoint;
- buona conoscenza dell’inglese;
- buona dimestichezza con strumenti digitali e social network;
- abilità a lavorare in team;
- Estrema affidabilità;
- conoscenza di base dei principi della vendita e del marketing
- capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione;
- Munito di patente di guida e disponibilità a spostarsi sul territorio;
- **residenza o domicilio a Roma** Diploma requisito minimo; Saranno valutati positivamente percorsi formativi e professionali coerenti con il ruolo. **COSA OFFRIAMO**: - Contratto iniziale a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione e crescita professionale;
- lavoro prevalentemente da remoto e sul territorio, con ampio autonomia organizzativa;
- affiancamento iniziale e formazione continua;
- rimborso delle spese di trasferta;
- retribuzione fissa + sistema incentivante fortemente legato ai risultati;
- telefono aziendale;
- reale possibilità di crescita all’interno dell’azienda;
**PERCHÉ POTREBBE ESSERE L’OCCASIONE GIUSTA**
- Entrerai in una realtà giovanile e motivata, con un progetto di crescita molto ambizioso.
- Avrai la possibilità di lavorare direttamente al fianco della proprietà, partecipare alle acquisizioni, conoscere da vicino il mondo dell’hospitality e del real estate e contribuire concretamente alla crescita aziendale.
- **Cerchiamo una persona che voglia costruire qualcosa di grande insieme a noi.** **Se ti riconosci in questo profilo e pensi di poter essere la persona giusta per contribuire alla crescita di Casa e Lode, inviaci il tuo CV.** Retribuzione: €20.000,00 - €35.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale
- Orario flessibile Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Roma, Lazio)

📌 Business Development & Property Manager - Hotel e Student Housing (Roma)
🏢 ECOTEC RE
📍 Roma