Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Stage di 6 mesi
Inserita all'interno della funzione Employee Benefits, la figura supporterà il team Underwriting durante il principale periodo di rinnovi ed acquisizione di nuovi deal.
Nello specifico, sarà impegnata nelle seguenti attività:
- supporto alle attività di sottoscrizione di deal sulle linee Infortuni, Vita e Rimborso Spese Mediche
- attività di data analytics (estrazione di dati dai vari sistemi in coordinamento con altre funzioni aziendali, pre-analisi per il rinnovo dei contratti assicurativi)
- supporto all'Underwriter nella relazione con specifici segmenti di brokers
- supporto amministrativo per le quotazioni relative a gare pubbliche e interfaccia con varie funzioni aziendali per il rispetto dei requisiti di Compliance
- interfaccia con la funzione Operations per l'emissione dei contratti post ordini fermi
OBIETTIVI FORMATIVI E COMPETENZE DA ACQUISIRE
- Conoscenza dei prodotti assicurativi e relativi aspetti contrattuali
- Apprendimento delle tecniche e parametri di sottoscrizione
- Relazioni commerciali
- Lavoro in team e in un ambiente internazionale
CANDIDATO IDEALE
Questo stage rappresenta un'eccellente opportunità per avviare il proprio percorso professionale nel settore assicurativo, rivolta a laureandi o neolaureati (triennale o magistrale) in Economia, Statistica o discipline affini, interessati ad approfondire le dinamiche del business assicurativo.
La persona che cerchiamo è curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento, con spiccate capacità organizzative e relazionali. Completano il profilo un robusto orientamento al cliente, flessibilità e attitudine al lavoro in team. È richiesta una buona padronanza di Excel e della lingua inglese. xysqume
COMPENSO
E' previsto un compenso di 800 € oltre a buoni pasto da 10 € per ogni giorno di presenza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.