Descrizione aziendae-work SpA, Sede di Bergamo, seleziona per azienda cliente operante nel settore serramenti, un/una:IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTIPosizioneLa risorsa inserita gestirà il ciclo completo degli approvvigionamenti aziendali. Garantirà la disponibilità dei materiali necessari per la produzione e i cantieri, ottimizzando i costi e rispettando i tempi di consegna. Collaborerà strettamente con la produzione, l'ufficio tecnico e la logistica. Principali mansioni:Gestione ordini: Emissione e inserimento a gestionale degli ordini di acquisto.Sollecito fornitori: Monitoraggio dei tempi di consegna e gestione dei ritardi.Trattative commerciali: Negoziazione di prezzi, tempi e condizioni di pagamento con i fornitori storici.Ricerca fornitori: Scouting di nuovi partner per materie prime (alluminio, PVC, legno) e accessori.Controllo fatture: Verifica della corrispondenza tra ordine, bolla di consegna e fattura commerciale.Gestione scorte: Monitoraggio delle giacenze di magazzino per evitare rotture di stock.Risoluzione non conformità:
Gestione dei resi e delle contestazioni per materiale difettoso o errato.RequisitiRequisiti richiesti:Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di buyer o impiegata/o acquisti.Settore: Preferibile provenienza da aziende di serramenti, carpenteria o edilizia.Competenze tecniche: Conoscenza dei principali materiali del settore (profili, vetro, ferramenta).Informatica: Ottimo uso di Excel e familiarità con i sistemi gestionali ERP (ESolver).Soft Skills: Forti capacità comunicative, precisione.Altre informazioniSi offre inserimento diretto in aziendaRAL prorosta tra i 22K e i 30K a seconda dell'esperienza svoltaOrario di lavoro: Tempo pieno 8.00-17.00L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.itDettagli della retribuzioneIntervallo 22.000,00-30.000,00 EUR all'anno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.