Luogo di lavoro:
Verona
Job description
Addetto/Addetta alla Contabilità - Ufficio HR
Dove
Sede di lavoro: Verona zona Bassona, full-time con orario 8:*******:00 con pausa pranzo.
Cosa offriamo
Contratto a tempo pieno.
Inserimento diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato a seconda delle esperienze pregresse maturate in ruoli analoghi
Orario di lavoro: 8:*******:00, dal lunedì al venerdì con pausa pranzo.
RAL indicativa tra ***** e ***** euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Grafica Editoriale CNEL G011.
Opportunità di crescita professionale in ambito contabile e risorse umane all'interno di un team dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Rispondendo alla responsabile dell'ufficio personale dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa si occuperà di:
Registrazione contabile in partita doppia delle scritture delle paghe mensili, F24 contributi e altre rilevazioni contabili inerenti (ratei paghe, TFR, ferie/Rol, INAIL).
Gestione procedure interne relative ad assunzioni e licenziamenti.
Caricamento presenze e gestione ferie, permessi, malattie e assenze a vario titolo.
Coordinamento della gestione welfare, benefit aziendali e bonus vari per il personale.
Organizzazione e controllo delle trasferte con prenotazione hotel, treni ecc.
, verifica della modulistica e registrazione contabile delle spese di missione.
Supporto nella gestione di pratiche apprendistato e tirocini in collaborazione con il consulente esterno.
Coordinamento visite mediche in collaborazione con il medico competente.
Pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria per i dipendenti, inclusa la formazione su sicurezza e salute sul lavoro.




Gestione delle comunicazioni interne al personale per garantire un flusso informativo efficace.
Competenze
Conoscenza approfondita delle scritture contabili in partita doppia applicate alla registrazione dei cedolini mensili e alle rilevazioni di fine anno (ratei paghe, TFR, ferie/Rol, INAIL).
Padronanza delle procedure amministrative relative a risorse umane quali assunzioni, licenziamenti e gestione presenze.
Capacità organizzative per la gestione efficiente di trasferte, benefit e pratiche amministrative correlate al personale.
Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con colleghi interni ed esterni (consulenti, medico competente).
Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un ambiente dinamico.
Requisiti richiesti
Esperienza comprovata nella contabilità generale con particolare attenzione alla partita doppia applicata all'area paghe
.
Conoscenza del CCNL Grafica Editoriale o settori affini rappresenta un valore aggiunto.
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati sensibili del personale.
Disponibilità a lavorare full-time secondo l'orario indicato presso la sede di Verona.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore grafico-editoriale situata a Verona.




Offre un contesto lavorativo inclusivo che valorizza le competenze tecniche unite a un approccio collaborativo.
L'attenzione al benessere dei dipendenti si traduce in un clima stimolante dove la crescita professionale è favorita da formazione continua e supporto costante.
Questo ruolo è ideale per chi desidera sviluppare competenze contabili integrate alla gestione HR in un contesto strutturato ma dinamico.
AxL S.p.Aè un'Agenzia per il Lavoro fondata nel **** che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui al articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo ******** con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo **** SG del ********** e Prot.
n.
13/I/******* del **********.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina .
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📌 Addetto/A Alla Contabilità - Ufficio Hr (Verona)
🏢 Bachecalavoro
📍 Verona