Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'notevole azienda cliente seleziona un
RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Si offre: Inserimento diretto in azienda, con CCNLTerziario Confcommercio, fascia di RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Responsabilità
Responsabilità:
- Gestione Economica & Commerciale: Raggiungimento degli obiettivi di budget, gestione del portafoglio clienti, preparazione offerte e inserimento ordini
- Gestione del Personale: Coordinamento del team, organizzazione delle turnazioni e gestione delle presenze
- Operatività & Magazzino: Monitoraggio delle movimentazioni di magazzino, gestione delle scorte, cassa e supervisione dello stoccaggio
- Sicurezza & Manutenzione: Vigilanza sull'osservanza delle norme di salute/sicurezza (D.Lgs 81/08)
e monitoraggio delle manutenzioni del punto vendita
Competenze
Requisiti richiesti:
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e di gestione del cliente
- Competenze ammnistrative/contabili di base e utilizzo dei principali sistemi informatici
- Ottime capacità di leadership, negoziazione, problem solving e gestione dello stress
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.