Manufacturing Engineer (Spoleto)

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17 set
|
agap2 Italia
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Spoleto

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Spoleto

ph3CHI SIAMO /h3 pbr/Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.br/ /p pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividono gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3IL TUO RUOLO: /h3 pSiamo alla ricerca di un/una Manufacturing / Industrial Engineer con esperienza consolidata in ambito produttivo, da inserire in un contesto industriale strutturato e fortemente orientato all'ottimizzazione dei processi, all'automazione e al miglioramento delle linee produttive. /p pLa persona avrà un ruolo fortemente hands-on, con presenza diretta in fabbrica e responsabilità su progettazione, industrializzazione e miglioramento delle linee, automazione, attrezzature e performance produttive. /p pCerchiamo un profilo con solida esperienza tecnica e capacità di interfacciarsi con Produzione, Engineering, fornitori e partner tecnologici. /p h3LE TUE RESPONSABILITA': /h3 pResponsabilità /p ulliProgettazione e ottimizzazione di linee e layout produttivi. /liliLine balancing, definizione tempi ciclo e capacità produttiva. /liliIndustrializzazione di nuovi prodotti (NPI). /liliImplementazione e miglioramento di automazione industriale. /liliGestione e coordinamento di fornitori di macchine e impianti.



/liliProgettazione/supervisione di attrezzature, banchi di assemblaggio e sistemi di collaudo. /liliGestione di progetti CAPEX. /liliImplementazione di attività di Lean Manufacturing e Continuous Improvement. /liliAnalisi KPI produttivi (OEE, efficienza, downtime) e definizione di azioni di miglioramento. /liliSupporto diretto alla Produzione nel problem solving quotidiano. /li /ul h3Requisiti /h3 ulliLaurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria dell'Automazione. /lili5-8 anni di esperienza in Manufacturing / Industrial Engineering, con esperienza diretta su linee produttive. /liliEsperienza in progettazione/rifacimento linee, automazione e industrializzazione. /liliConoscenza di PLC, robotica e sistemi di movimentazione. /liliConoscenza CAD 3D (SolidWorks, Inventor o equivalenti). /liliLean Manufacturing: VSM, Kaizen, Continuous Improvement. /liliConoscenza di MES, ERP/SAP e KPI di produzione. /liliPlus: Python, Power BI e Data Analysis. /liliPreferibile esperienza in aziende elettromeccaniche, automotive, HVAC o macchine industriali. /li /ul h3Soft Skill /h3 ulliApproccio pratico e hands-on. /liliForte capacità di problem solving. /liliLeadership tecnica e capacità di coordinamento senza autorità gerarchica.



/liliDisponibilità a lavorare direttamente in fabbrica e a confrontarsi con Produzione e fornitori. /li /ul h3COSA OFFRIAMO? /h3 ulliContratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 e 50.000 EUR. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /li /ul pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /p ullistrumenti diformazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. /li /ul h3THE WORLD NEEDS YOU! /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Manufacturing Engineer (Spoleto)
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📍 Spoleto

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