ADHR GROUP – Divisione Permanent Recruitment, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come: BACK OFFICE JUNIOR La persona entrerà a far parte di una realtà dinamica e strutturata e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività di back office, logistica, gestione documentale e supporto alle attività operative aziendali.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La ricerca è rivolta a una persona junior, con almeno una precedente esperienza maturata all'interno di un'azienda del settore metalmeccanico e con una buona conoscenza della lingua inglese.
La risorsa si occuperà di: gestione della logistica, con prenotazione dei trasporti da fornitori e verso clienti; caricamento delle ore degli operatori tramite gestionale aziendale; organizzazione di voli e hotel per il personale in trasferta; predisposizione della documentazione necessaria per l'accesso ai cantieri; attività di centralino e gestione delle chiamate; gestione del citofono e accoglienza; archiviazione mensile delle fatture; emissione di preventivi e ordini tramite gestionale; chiusura delle commesse attraverso il gestionale aziendale; registrazione delle bolle dei fornitori; gestione degli adempimenti relativi al RENTRI; gestione della documentazione relativa al MUD.
Requisiti Diploma, preferibilmente in ambito economico/amministrativo o tecnico; esperienza, anche breve, maturata in una realtà metalmeccanica; buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Luogo di lavoro: Bagnolo Mella (BS) Orario di lavoro: full time E' previsto l'inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, il package retributivo previsto è nel range €******
- €****** in relazione alla seniority del candidato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I
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Min. xrdztoy
prot.n.13/I/

📌 Back Office Junior (Italia)
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