pFiberCop azienda al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese, cerca in ambito Information Technology –– Corporate Systems - un profilo di bSystem Analyst (Junior) /bper la gestione end?to?end del demand e del delivery delle soluzioni IT in ambito ERP/HCM, con presidio sulla progettazione, sviluppo, testing, configurazione applicativa e monitoraggio delle performance dei sistemi dedicati alla gestione del capitale umano.
/ppbr/ppbLa risorsa individuata dovrà: /b /ppbr/ppIn affiancamento alle risorse senior, presidiare i processi aziendali in ambito HCM contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, alla predisposizione della documentazione funzionale, all'esecuzione dei test e al supporto agli utenti.
/ppbr/ppbAmbiti applicativi: /b /ppbr/ppRappresentano fattori distintivi le seguenti a conoscenza dei sottoprocessi dei seguenti processi HR /pulliSAP HCM Time Management.
/liliSAP Travel Management.
/liliSAP Payroll /liliSAP HCM Core HR /liliPartecipazione a progetti evolutivi, roll-out o attività di test oltre al supporto della application maintenance.
/liliEsperienza su integrazioni con sistemi di rilevazione presenze, contabilità, carte di credito, Identity Management o sistemi HR esterni.
/liliConoscenza di strumenti di ticketing, test management e produzione di documentazione funzionale.
/liliEsperienza in contesti complessi, multi-fornitore o con elevata numerosità di dipendenti.
/li /ulpbr/ppIn aggiunta (non preferenziale) specificare se si hanno avute esperienze non principali anche su SAP Success Factor Employee Central, Recruiting,



Onboarding /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /ppbr/pulliRaccogliere requisiti dagli utenti HR e tradurli in requisiti funzionali chiari, tracciabili e verificabili.
/liliDocumentare processi AS-IS e TO-BE, regole di business, impatti applicativi, integrazioni e casi di test.
/liliCollaborare con fornitori progettuali e di application maintenance, verificando analisi, stime, soluzione proposta e qualità dei rilasci.
/liliPreparare ed eseguire test funzionali, di integrazione e supportare gli User Acceptance Tests con evidenze e gestione delle anomalie.
/liliMonitorare job, interfacce ed elaborazioni periodiche, contribuendo alla root cause analysis e alle azioni preventive.
/liliMantenere aggiornata la documentazione funzionale e favorire il trasferimento di conoscenza verso il team interno /li /ulpbr/ppbConoscenze e capacità chiave del profilo: /b /ppbr/pulliEsperienza indicativa di 2-4 anni in progetti e application maintenance su SAP HCM, negli ambiti Time e/o Travel.
integrazione con Payroll /liliCapacità analitica, attenzione alla qualità del dato, alla qualità della documentazione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
/liliAttitudine a confrontarsi con utenti HR, tecnici,



fornitori e responsabili di processo.
/liliEsperienza di analisi funzionale, disegno di processo e governance applicativa.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese nella gestione di interlocuzioni tecniche.
/liliFamiliarità con analisi dei requisiti, process mapping e ciclo di testing /liliBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint /liliConoscenza di base di strumenti di ticketing, reporting o collaborazione progettuale /li /ulpbr/ppbr/ppbTitolo di studio ed eventuali certificazioni: /b /ppLaurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche, economiche o gestionali, oppure esperienza equivalente nel dominio HR applicativo.
/ppCorsi o certificazioni SAP, Agile/Scrum o project management; conoscenza della lingua inglese; tesi o progetti universitari in ambito HR digitale, ERP o trasformazione dei processi /ppEsperienza maggiore o uguale di 2 anni, in attività di analisi funzionale, supporto applicativo, testing o progetti ERP/HCM.
/ppbSede : Roma /b /ppbr/pp RAL: tra ****** euro e ****** euro /ppbr/ppOffriamo un atmosfera di lavoro altamente ingaggiato, dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all'innovazione.In FiberCop la tecnica incontra la visione.
/ppSe vuoi lavorare su progetti ad alto impatto, qui troverai il contesto giusto.
/pp"L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********" /p

📌 System Analyst Erp Hcm (Lazio)
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