Randstad Digital Talent Services, la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT sta cercando per brand leader nel settore fashion,
Junior Developer
La risorsa avrà il compito strategico di tradurre le esigenze dei vari reparti interni in soluzioni digitali efficaci, garantendo l'evoluzione dei sistemi core aziendali.
Retribuzione annua: 22000€ - 26000€
esperienza
1 anno
Requisiti:
- Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli analoghi o nello sviluppo software;
- Conoscenza di base di almeno un linguaggio orientato al web tra C# (.NET), JavaScript, PHP o Python;
- Buona conoscenza di SQL Server (progettazione, gestione e modellazione dati);
- Esperienza nell'integrazione del gestionale ERP con altri sistemi e moduli aziendali, ottimizzando i flussi e i processi interni.
Saranno valutate positivamente le competenze accessorie che completano il profilo tecnico:
- VB.NET: La conoscenza del linguaggio è considerata un rilevante plus
- Web & Frontend: Familiarità con lo sviluppo web (HTML, CSS) e l’utilizzo di framework moderni
- Cloud & Versioning: Esperienza con sistemi di versionamento (Git) e conoscenza di ambienti Cloud (Azure, AWS o Google Cloud).
Cosa si offre:
- Contratto:
Assunzione diretta a Tempo Indeterminato;
- CCNL: Commercio;
- RAl: 22-26k;
- Modalità di lavoro: in sede;
- Orario lavorativo: full time 40h
SEDE: Salerno (in sede)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità:
- Raccogliere e analizzare le esigenze dei diversi reparti aziendali (Amministrazione, Produzione, Commerciale) per tradurle in soluzioni digitali concrete;
- Interfacciarsi con le Software House esterne per il coordinamento delle customizzazioni software;
- Creare, gestire e ottimizzare query, viste e stored procedure su database SQL Server;
- Monitorare il corretto funzionamento dei flussi dati tra l'ERP e i sistemi aziendali/web.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.