Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Consulting è alla ricerca di una figura di:
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
ICT Talent Acquisition La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team HR.
Sarà il punto di riferimento per l'attrazione e la selezione dei nuovi talenti tecnici, lavorando a stretto contatto con i team di delivery per comprendere le esigenze di ricerca e costruire una pipeline di candidati qualificati nell'ambito ICT, con particolare focus su Cloud e Cybersecurity.
La persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:
- Pubblicazione annunci, screening e primi contatti telefonici
- Colloqui di selezione e ricerca attiva (è richiesta la conoscenza di Linkedin recruiter)
- Sviluppo canali e partnership con enti scolastici e università
- Attivazione stage e piani formativi
- Supporto nelle attività amministrative di onboarding del personale assunto
Per ricoprire al meglio il ruolo ci aspettiamo un'esperienza pregressa maturata di almeno 2 anni,
la persona deve conoscere il settore ICT, e in particolare l'ambito Cloud e Cybersecurity.
La solida conoscenza della lingua Inglese è un requisito fondamentale.
Ci aspettiamo una persona con un forte orientamento al risultato, curiosa, con uno spiccato interesse per il settore tecnico ed una forte attenzione agli aspetti interpersonali.
Al nostro interno
Le persone avranno l'occasione di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno.
Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. xkiyazw Un ambiente giovane, collaborativo e stimolante.
Inquadramento: CCNL Commercio + ticket e welfare, ral 30-33k.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.