ppEurointerim S.p.A. – ricerca per importante realtà operante nel settore HO.RE.CA caratterizzata da una robusto attenzione alla qualità del prodotto e del servizio, un profilo professionale da inserire all’interno della propria organizzazione /p h3RESPONSABILE COMMERCIALE HO.RE.CA /h3 h3DESCRIZIONE DEL LAVORO /h3 pLa figura professionale ricercata, di Responsabile commerciale ho.re.ca riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità gestionale e commerciale di alcuni punti vendita sul territorio. /p pCollaborando con i Responsabili di reparto, garantirà il corretto funzionamento dell’attività sotto il profilo commerciale, organizzativo, amministrativo e operativo. /p pLa risorsa avrà inoltre il compito di favorire l’integrazione e la collaborazione fra le diverse unità, individuando opportunità di miglioramento, sinergie gestionali e iniziative finalizzate allo sviluppo del business. /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ /h3 ul libGestione complessiva dei punti vendita /b con monitoraggio eb sviluppo del fatturato /b /li liOrganizzazione delle attività quotidiane e pianificazione del lavoro del personale /li liCoordinamento, motivazione e gestione del team /li liGestione degli ordini, delle scorte e del magazzino /li liControllo dei costi e attenzione all’efficienza organizzativa del locale /li liSupervisione degli aspetti amministrativi e contabili connessi alla gestione del punto vendita. /li liCollaborazione con i Responsabili dei punti vendita/locali /li liIndividuazione e implementazione di sinergie commerciali e organizzative tra i punti vendita /li libMonitoraggio delle performance /b delle diverse sedi e definizione, insieme alla Direzione, di eventuali azioni correttive /li liContributo allo bsviluppo di iniziative commerciali e promozionali /b finalizzate alla fidelizzazione della clientela e alla crescita del business,



compresa la pianificazione eventi /li /ul h3COMPETENZE RICHIESTE /h3 ul liSignificativa esperienza nella bgestione di locali /b strutturati appartenenti al settore della bristorazione, caffetteria, pasticceria o pubblici esercizi /b /li liSolide bcompetenze commerciali /b e orientamento al braggiungimento degli obiettivi /b /li liCapacità di organizzare autonomamente attività, persone e priorità /li liOttime capacità relazionali e comunicative /li liForte orientamento al cliente e alla bqualità del servizio /b /li liCapacità di problem solving e approccio pragmatico alla gestione delle criticità /li liConoscenza delle normative HACCP e delle principali disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li liDiploma di scuola secondaria superiore /li /ul h3COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE /h3 ul liDiploma a indirizzo alberghiero o equivalente /li liEsperienza maturata nel settore bcatering /b o banqueting /li liConoscenza del mondo della caffetteria, della pasticceria e della preparazione beverage/drink /li liFamiliarità con l’utilizzo dei principali canali social a fini commerciali e promozionali /li liConoscenza della blingua inglese /b /li /ul pCOMPLETANO IL PROFILO: Leadership, autorevolezza nella gestione delle persone, spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati, capacità decisionale e forte attenzione alla soddisfazione del cliente. /p h3TIPO DI ASSUNZIONE /h3 pContratto a tempo indeterminato presso azienda cliente. /p h3DISPONIBILITÀ LAVORATIVA /h3 pFull time. /p h3RETRIBUZIONE /h3 pCCNL Turismo – Pubblici Esercizi,RAL euro - commisurata all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate dalla risorsa. /p h3LUOGO DI LAVORO /h3 pprovincia di Varese (VA) /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). /p pEurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr

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