Sei una persona precisa con un robusto orientamento ai numeri?Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante?Grafton Office

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- è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore impiantistica meccanica ed elettrica selezioniamo: CONTABILE JUNIORDi cosa ti dovrai occupare?La risorsa inserita all’interno di un team con altre 3 risorse inizialmente si occuperà di registrazione fatture e controllo pagamenti e verrà successivamente introdotta su altre attività in contabilitàHai queste competenze e caratteristiche? · Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia· E’ richiesta conoscenza in contabilità· Esperienza di almeno un anno in mansioni contabili· ottimo uso del PC e dei programmi Microsoft Word ed Excel· Precisione e capacità di rispettare le scadenze Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire:



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Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali con ingresso flessibile tra le 8 e le 9 e pausa flessibile di un ‘ora o un’ora e mezza.Offerta Contrattuale:· Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e inserimento successivo in azienda· CCNL applicato: METALMECCANICO INDUSTRIA· Livello di inquadramento: C2· La retribuzione prevista è compresa tra € 26. € lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Luogo di lavoro:Cavallerleone (CN)Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.

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*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

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- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

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216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

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