ppAzienda /p pPer una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.br/ /p pTechnoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L'azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all'interno dei serramenti. /p pCome leader mondiali nei distanziatori a bordo caldo per l'ottimizzazione termica delle vetrate isolanti, creiamo soluzioni e componenti speciali che, combinati tra di loro, limitano sensibilmente la dispersione di calore e contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2. /p pSede di lavoro /p pCusago (MI) /p pPosizione /p pStrategic Operation Market Manager /p pContratto /p pFull time (39 ore settimanali) /p pPrincipali mansioni e responsabilità /p pSiamo alla ricerca di un/una Co-Market Team Manager, figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. La risorsa condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). /p pIl/la candidato/a si occuperà di: /p ul liDefinire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. /li liLavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. /li liGestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato,



performance REAL e FORECAST. /li liCostruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. /li liMappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. /li liCollaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. /li liContribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. /li liGarantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni /li /ul pContatti /p ul liTeam Managers /li liGeneral Managers /li liHolding/Capogruppo /li liClienti e partner commerciali /li liFornitori e consulenti esterni /li /ul pTitolo di studio /p pLaurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. /p pQualifiche professionali /p ul liEsperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. /li liCompetenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. /li liEsperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. /li liConoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.



/li liCapacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. /li liOttime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative /li /ul pLingue /p p- Inglese fluente. /p pGradita conoscenza di una seconda lingua europea /p pCosa offriamo /p ul liRuolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. /li liContesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. /li liPossibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. /li liPercorso di crescita professionale e formazione continua. /li liAmbiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione /li /ul pCaratteristiche personali /p ul liForte orientamento analitico e capacità di sintesi. /li liAutorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. /li liSpiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. /li liProattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. /li liResilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. /li liOttime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali /li /ul pData prevista di assunzione /p pIl prima possibile /p pRAL /p pFino a 75000 euro + parte variabile, da determinarsi in funzione dell'esperienza maturata e del livello di seniority del candidato. xysqume /p pL'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). /p pIl candidato, con l'invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l'informativa Privacy per i candidati presente al seguente link. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Co-Market Team Manager (Spoleto)
🏢 Technoform
📍 Spoleto