108611 - Receptionist Part Time 30 Ore/Settimanali (M/F) (Roma)

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17 set
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Ali S. P. A
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Roma

17 set

Ali S. P. A

Roma

Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?Vuoi lavorare in un contesto elegante e qualificato nel settore luxury? Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per nota azienda multinazionale facente parte del settore automotive lusso:SERVICE RECEPTION AFTER SALESDi cosa ti dovrai occupare?Ti occuperai di tutte le attività di accoglienza e gestione del cliente, sarai il primo punto di contatto per il cliente (telefonico e fisico) garantendo un’esperienza di lusso in linea con i valori del brand. Nello specifico ti occuperai di:Gestione di tutte le fasi di presa dell’appuntamentoAccoglienza post-vendita Pratiche di segreteria Redazione di documentiGestione archivioOrganizzazione agendaRicevimento clientiSupporto alle attività di accettazioneHai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo di almeno 2-5 anni in grosse concessionarie del settore automotive;

Ottime capacitàrelazionali e organizzative;

Conoscenza della lingua ingleseDiploma o laureaTi rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Orario di lavoro:Full time dal lunedì al venerdì,



con una fascia indicativa 08:00/08:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30/18:00Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione di 6/12 mesi, con finalità assuntivaCCNL Commerciolivello 4RAL 24.5KLuogo di lavoro:Milano, zona Viale CertosaPensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?Inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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