Openjobmetis S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Seregno, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Desio (MB), una figura di:IMPIEGATO/A COMMERCIALE INTERNO/A – CUSTOMER SERVICE & PROSPECTINGRuolo e mansioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e avrà un ruolo trasversale tra Customer Service e Vendite Interne, occupandosi sia della gestione e assistenza dei clienti sia di attività di sviluppo commerciale.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:gestione quotidiana delle richieste dei clienti e attività di Customer Service; gestione del rapporto con i clienti e supporto durante le diverse fasi della vendita; primo contatto con potenziali nuovi clienti; attività di prospecting e sviluppo di nuove opportunità commerciali; gestione e aggiornamento dei contatti e delle informazioni commerciali; supporto all'organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore; collaborazione con il team commerciale e con gli altri reparti aziendali; utilizzo di Excel per la gestione delle attività e dei dati commerciali.Requisiti e Competenze RichiestePreferibile 2-3 anni di esperienza in ambito commerciale,
customer service, back office commerciale o similari.Sono requisiti fondamentali:inglese fluente, scritto e parlato; buona conoscenza di Excel; ottime capacitàdi collaborazione e attitudine al lavoro in team; buone capacità di problem solving; approcciodinamico, proattivo e intraprendente; ALTRE INFORMAZIONISi offre:iniziale contratto di somministrazione, con successiva prospettiva di assunzione diretta; CCNL Metalmeccanico; RAL indicativa 20.000 – 30.000 €, da valutare in base all'esperienza e alle competenze della risorsa; assicurazione; welfare; percorso di formazione e affiancamento; concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'area commerciale.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Desio (MB).Modalità di lavoro: in presenza; non è previsto smart working.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.