Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'occasione da parte della Joinrs AI:
Leonardo cerca un Hardware Engineer con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini per progettare e gestire apparecchiature avioniche. Il ruolo include progettazione, debug, V&V; e collaborazione con team internazionali. Offre contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, RAL fino a €48.000, buoni welfare, mensa e formazione continua.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Ingegneria, siamo alla ricerca di un Hardware Engineering di apparecchiature avioniche quali avionic complex equipments e cockpit control units con prevalenza di uso display per la sede di Montevarchi.

Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:

- Definizione e gestione dei requisiti HW per gli apparati avionici

- Progettazione di schede elettroniche sia digitali che analogiche

- Conoscenza VHDL-FPGA

- Integrazione HW digitale ed analogico in linea con i requisiti

- Debug di equipaggiamenti e schede elettroniche

- Definizione di casi di test e procedure

- Gestione della documentazione con DOORS

- Attività V&V; in conformità con DO-254





- Conoscenza linguaggio C

Competenze personali richieste:

- Capacità di comunicazione e negoziazione

- Problem solving

- Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione

- Lavoro di squadra

- Capacità decisionale tecnica

- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting)

- Gestione del tempo e delle priorità

- Proattività e flessibilità

- Disponibilità per trasferte internazionali e nazionali

Seniority: Junior-Expert

Competenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Titolo di Studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o ambiti affini.

Il/la candidato/a ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Contratto collettivo:



CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti

- Modalità di lavoro: Ibrida

- Categoria contrattuale: Impiegato

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

- Retribuzione annua lorda (RAL) / range retributivo: €32.731,92 - €48.000

- Tredicesima mensilità

- Premialità legata ai risultati di Business

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui

- Mensa aziendale

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill

- Benessere: supporto economico, fisico, sociale e psicologico

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location: IT - Montevarchi

Additional Locations:

Contract Type: Permanent

Hybrid Working:

📌 Hardware Engineer (ELE-OL)... (Montevarchi)
🏢 Leonardo
📍 Montevarchi