ppStarting Finance /p pbRoma - EUR: /bVia Francesco Patrizio da Cherso 30, 00143 Roma /p pbFull-time: /bpresenza in ufficio 3 giorni a settimana per chi lavora da Roma; per chi lavora da remoto, presenza periodica regolare in ufficio. /p pbPerimetro: /bB2C bInizio: /bASAP /p pStarting Finance è la community di educazione finanziaria più notevole in Italia, con oltre 3 milioni di follower. Ogni giorno aiutiamo centinaia di migliaia di giovani a comprendere economia, mercati e attualità finanziaria attraverso contenuti digitali, eventi, formazione e prodotti innovativi. /p pAll’interno di questo ecosistema nasce bStarting Finance Business School /b, una delle realtà italiane in più rapida crescita nel panorama della formazione finanziaria, con l’obiettivo di accompagnare professionisti e aspiranti professionisti nello sviluppo di competenze altamente specialistiche e immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. /p pI nostri percorsi sono progettati in collaborazione con alcuni dei principali player e istituzioni del settore finanziario. Tra le partnership più rilevanti, collaboriamo con Euronext e Borsa Italiana per il percorso in Investor Relations, con ANASF per la preparazione all’esame OCF e con AIAF per il percorso dedicato alla formazione dell’Analista Finanziario Certificato, con le qualifiche internazionali CEFA by EFFAS e CIIA. /p pA queste collaborazioni si affianca un’offerta formativa verticale, costruita sulle principali professioni del mondo finance e pensata per rispondere in modo concreto alle competenze richieste dal settore. /p pbIl momento: /bStarting Finance ha appena concluso un importante round di finanziamento e ha progetti di crescita ambiziosi per i prossimi anni. La struttura sales B2C ha bisogno di essere strutturata e fatta crescere. Non stai ereditando una macchina già pronta per scalare, la puoi costruire.



/p h3Di cosa ti occuperai /h3 ulliGuidare e far crescere un team sales B2C /liliGestire direttamente attività di vendita telefonica, prendendo in carico lead e opportunità commerciali e contribuendo in prima persona al raggiungimento degli obiettivi di vendita. /liliAffiancare il team nelle trattative più complesse e intervenire direttamente quando necessario per supportare la chiusura delle opportunità. /liliCostruire il percorso di formazione commerciale del team e definirne priorità, metodo di lavoro e standard di performance. /liliAscoltare le chiamate commerciali e fornire feedback concreti, individuali e di gruppo, con l’obiettivo di migliorare progressivamente conversione e qualità della vendita. /liliEssere responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali B2C, definendo previsioni realistiche e monitorando costantemente pipeline, conversioni e performance del team. /liliCostruire e sviluppare il processo di vendita: criteri di priorità sui lead, modalità e tempi di contatto, disciplina di utilizzo del CRM e struttura degli incentivi. /liliSelezionare, inserire e accompagnare nella crescita nuove risorse del team, in collaborazione con Marketing e Direzione. /liliLavorare a stretto contatto con il team Marketing sulla qualità, il volume e il flusso dei lead, contribuendo a migliorare continuamente il funnel Lead → Cliente. /liliContribuire, insieme alla Direzione, alla costruzione e all’evoluzione del processo commerciale: molte delle strutture, dei processi e degli strumenti necessari sono ancora da costruire o consolidare. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 ulli5-6 anni di esperienza in ambito commerciale,



con risultati misurabili e verificabili nel tempo. /liliEsperienza pregressa nel coordinamento di un team di vendita, anche di piccole dimensioni. /liliCapacità di costruire processi e implementarli. /liliCapacità di analisi commerciale: lettura di un funnel, identificazione dei punti di perdita e delle opportunità e miglioramento della strategia in base alle informazioni a disposizione. /liliEsperienza in vendita consulenziale su ticket medio-alti. /liliAttitudine operativa e vicinanza al team: non è un ruolo di sola supervisione a distanza. /liliEsperienza in contesti startup, scale-up o aziende in forte crescita e cambiamento. /liliFamiliarità ed esperienza con sistemi CRM. /liliOttima conoscenza della lingua italiana. /li /ul h3Nice to have /h3 ulliEsperienza pregressa nella vendita di formazione, education o servizi professionali. /liliEsperienza nella costruzione di piani di incentivazione per team commerciali. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ulliUn ruolo con perimetro reale di decisione su persone, processo e risultati commerciali. /liliUn team piccolo su cui l'impatto di chi lo guida si vede da subito, nei numeri e nelle persone. /liliCollaborazione diretta con la direzione e le altre divisioni per costruire, non solo eseguire, il modo in cui l'azienda vende. /liliPossibilità di crescita in responsabilità e perimetro quando si portano risultati. /liliCompensation variabile direttamente collegata ai risultati personali e di team. /li /ul pQuesto ruolo è pensato per chi ha già guidato un team commerciale e ora vuole costruirne uno da vicino. /p pbRange RAL: /b€40.000 – €48.000 + variabile, commisurato all'esperienza e alla forma contrattuale. /p pbOTE a target /b(retribuzione complessiva annua raggiungibile tra fisso e variabile al raggiungimento degli obiettivi): €55.000 – €65.000. /p pbInizio: /bASAP. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Head of SalesC (Roma)
🏢 Starting Finance
📍 Roma