CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Grazie alla nostra continua crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all'interno di una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
PosizioneSiamo alla ricerca di un Automation Engineer con esperienza consolidata in ambito Farmaceutico o Chimico, da inserire in contesti tecnologici avanzati e fortemente regolamentati. La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione, programmazione e manutenzione dei sistemi di automazione DCS/SCADA, contribuendo all'affidabilità degli impianti, alla continuità operativa e all'evoluzione delle piattaforme di controllo.
Cerchiamo una risorsa autonoma,
proattiva e con una resistente attitudine tecnica, capace di operare in ambienti complessi e collaborare con team multidisciplinari (Process, Quality, Maintenance, IT).ResponsabilitàSviluppare, configurare e manutenere sistemi di automazione DCS in contesti GMP.Programmare logiche DCS e gestire attività di troubleshooting, ottimizzazione e change management.
Collaborare con i team tecnici per garantire stabilità, sicurezza e affidabilità degli impianti.
Gestire l'hardware dei sistemi di automazione, reti industriali e protocolli di comunicazione.
Configurare e mantenere ambienti virtualizzati (VMware / Hyper‐V).Supportare progetti di revamping, upgrade e validazione dei sistemi di controllo.
RequisitiMust HaveEsperienza pluriennale come Automation Engineer in ambito Farmaceutico o Chimico.
Conoscenza di una o più piattaforme DCS:Emerson DeltaVABB 800xASiemens PCS7Esperienza diretta nella programmazione d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.