Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca

un Molatore

Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della

lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici , con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi.

Si occuperà di: Eseguire operazioni di

sbavatura, molatura e finitura

dei pezzi metallici. Eliminare bave, imperfezioni, residui e irregolarità superficiali. Utilizzare

smerigliatrici, mole e utensili manuali

per la lavorazione dei materiali. Effettuare attività di

taglio dei metalli

secondo le indicazioni ricevute. Lavorare su

barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici . Effettuare un primo

controllo qualità visivo

del pezzo, verificando la presenza di difetti o imperfezioni. Segnalare eventuali anomalie o non conformità al responsabile di reparto. Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro. Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.

Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza pregressa nella mansione di molatore

o in attività analoghe di lavorazione e finitura dei metalli. Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da lavoro. Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi. Precisione, attenzione e affidabilità. Disponibilità a svolgere un lavoro operativo e manuale in atmosfera industriale. Essere automuniti . Cosa offriamo Inserimento in un contesto industriale strutturato e solido. Contratto secondo

CCNL Metalmeccanica Industria . Livello di ingresso D1-D2 ,



in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. RAL indicativa 25.000-26.000 € . Lavoro

a giornata . Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali all'interno dell'azienda. Sede di lavoro: Remanzacco Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a [email protected]

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

www.Sgbholding.It

. I dati saranno trattati ai sensi

degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest

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