Consulente Funzionale SAP HCM / Payroll (PY)
Cerchiamo un consulente funzionale SAP HCM con resistente specializzazione su Payroll (PY) per un incarico continuativo con una firma tecnologica globale. Circa metà del tempo su un primario cliente del settore Media/Broadcasting, la quota restante su altri clienti in ambito SAP Payroll HXM.
La sfida
Diventare owner del perimetro TFR e presidiare la chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario. Un ruolo verticale, che richiede autonomia piena sulle chiusure e capacità di stare davanti al cliente finale, alternando contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione.
Responsabilità
TFR (owner): stanziamenti e doppio stanziamento, PDR, cessati e liquidati
Chiusura mensile del cedolino in ottica AMS, con interfaccia diretta al cliente prioritario
AMS Payroll su clienti pubblici e privati
Adempimenti e modulistica legale: CU/CUD, 770, INAIL, Uniemens
Upgrade, roll-out e migrazioni, anche verso payroll di terze parti
Raccolta requisiti e stesura di BBP/ABP
Customizing di schemi e cicli, interfacce e reportistica
Requisiti
Consulenza funzionale SAP HCM con specializzazione su Payroll (PY)
Almeno 8-10 anni nel ruolo
Esperienza solida sui moduli HCM PA/OM/TM
Contesti large enterprise e Pubblica Amministrazione multisettore
Autonomia piena nella gestione del cliente e nelle chiusure mensili
Italiano fluente
Si valuta positivamente
Competenze tecniche su ABAP e IDOC/ALE
Migrazioni, roll-out e integrazioni verso payroll di terze parti (Workday, Zucchetti, GlobalView/ADP)
Esperienza di coordinamento e team leading
Certificazioni SAP (HCM/SuccessFactors)
Inglese almeno B1
Perché questo progetto
Incarico full time fino al 31 dicembre 2027, con ownership reale su un perimetro critico (TFR) e interlocuzione diretta con un primario cliente del settore Media/Broadcasting. Il mix multi cliente aggiunge varietà tecnica su contesti pubblici e privati, senza perdere continuità.
Se il Payroll SAP è il tuo terreno e vuoi un incarico dove decidi tu come si chiude il mese, parliamone.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.