ppPer conto di Istituto per il Credito Sportivo e Culturale ricerchiamo un/a bprofessionista del mondo bancario corporate /b (NO finanziamenti ai privati) bcon almeno 10 anni di esperienza nel settore di cui almeno 5 nel ruolo di /b /p pbSenior Credit Analyst - Finanza Strutturata /b /p pLa persona selezionata sarà inserita all’interno del bServizio Crediti Performing /be gestirà le attività di concessione, revisione e rinegoziazione degli affidamenti - sia bilaterali che in pool – congiuntamente con le funzioni Commerciali, nei confronti di controparti Corporate operanti in ambito sportivo e culturale. /p h3Le attività che fanno capo alla funzione: /h3 ul liAnalisi delle proposte di affidamento formulate dalle Strutture della Direzione Commerciale; /li liValutazione del merito creditizio di controparte nell’ambito di operazioni di finanziamento di tipo Corporate Lending, Real Estate, Project Finance e Factoring; /li liAnalisi di bilancio di società italiane ed estere, e di fondi di investimento immobiliari; /li liAnalisi del business plan, anche mediante la predisposizione di modelli finanziari finalizzati all’elaborazione di scenari stress; /li liRedazione di pareri sul merito di credito della controparte e/o dell’operazione proposta, che evidenzino i principali rischi connessi alle iniziative nonché i relativi strumenti di mitigazione,



con particolare riferimento alla capacità di rimborso del debitore; /li liDelibera delle pratiche di fido sulla base delle autonomie deliberative assegnate e in accordo con le policy di credito aziendali; /li liRevisione periodica degli affidamenti erogati alla Clientela in bonis; /li liSupporto all’aggiornamento delle policy e dei processi del credito. /li /ul h3Costituiscono requisiti essenziali per la posizione: /h3 ul libLaurea in discipline economiche /b o titoli equivalenti; /li liConoscenza normativa bancaria; /li libEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni /b presso primarie realtà bancarie o finanziarie; /li liConsolidata conoscenza del pacchetto Office; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liCompetenze comportamentali: ottime capacità relazionali, forte orientamento al risultato, spiccate capacità di analisi, attitudine al problem solving, entusiasmo, ambizione, flessibilità, collaborazione e team working. /li /ul h3Sono requisiti preferenziali: /h3 ul liIl possesso di titoli di studio post universitari (dottorati di ricerca, MBA, master). /li liConoscenza della normativa in materia di misure di forbearance ed in termini di classificazione di una posizione a NPL /li /ul h3Trasparenza retributiva: /h3 ul liCCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1^ alla 3^) dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato /li liRetribuzione: RAL indicativa a partire da € 50.000,



in funzione dell’effettivo livello di seniority /li /ul pSono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati, welfare, copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare. /p pbL'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di promuovere investimenti, pubblici e privati, ad alto impatto finalizzati alla generazione di valore economico, sociale e territoriale di lungo periodo. /b /p pbSede di lavoro: Roma centro /b /p pTermine di ricezione candidature: 13 Settembre 2026. /p pL’annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. Il processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze. La selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti. /p pICSC si impegna a creare un ambiente protetto e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Atmen S.r.l., Via Duilio 13 – 00192 Roma –Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 9/12/2009. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Credit Analyst - Finanza Strutturata (Roma)
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📍 Roma