Per importante realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Learning & Development Specialist da inserire all’interno del team Human Resources.

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.

La persona contribuirà allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del talento, supportando i processi di Learning & Development, Talent Management e Performance Management e collaborando con manager e stakeholder interni nella costruzione di percorsi di crescita professionale.

Responsabilità

La risorsa si occuperà principalmente di:

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- Supportare i processi di Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management.

- Collaborare con manager e responsabili di funzione nell’identificazione dei percorsi di sviluppo e crescita qualificato.

- Progettare e aggiornare skill matrix, modelli di competenza e strumenti di valutazione.

- Supportare e gestire attività di assessment e valutazione del potenziale, individuando coerenti azioni di sviluppo.

- Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni e delle strategie HR.

- Analizzare i fabbisogni formativi e contribuire alla pianificazione, organizzazione e valutazione delle attività di formazione.

- Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding.

- Supportare progetti HR trasversali legati allo sviluppo organizzativo e all’innovazione dei processi.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

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- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini.

- 2-5 anni di esperienza in ambito HR, Learning & Development, Talent Management e/o Recruiting.

- Conoscenza dei principali processi di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze.

- Familiarità con strumenti di assessment, skill matrix e piani di sviluppo.

- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

- Interesse per gli strumenti digitali e le soluzioni innovative basate sull'AI applicate ai processi HR.

- Buone capacità di project management, organizzazione e gestione delle priorità.

- Ottime capacità relazionali e attitudine a interagire con interlocutori a diversi livelli dell’organizzazione.

Completano il profilo

Cerchiamo una persona proattiva, curiosa e orientata allo sviluppo delle persone, con un approccio concreto e collaborativo. La capacità di lavorare in team, costruire relazioni efficaci con manager e stakeholder e gestire più progetti contemporaneamente sarà fondamentale per il successo nel ruolo. xysqume

L’inserimento rappresenta un’interessante opportunità per una persona che desideri consolidare il proprio percorso nell’ambito Learning & Development e Talent Management, all’interno di un contesto internazionale, strutturato e orientato alla crescita delle proprie persone.

Sede di lavoro: Atessa (CH)

RAL: €33.000 - €37.000 lordi annui, commisurata all’esperienza

CCNL: Metalmeccanico Industria

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📌 Learning & Development Specialist (Corato)
🏢 WINSEARCH ITALIA
📍 Corato