Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è alla ricerca di un/una Founder Associate per il lancio e lo sviluppo di una nuova startup.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
La figura lavorerà a stretto contatto con il Founder, contribuendo in prima persona alla costruzione del progetto fin dalle sue fasi iniziali: dalla definizione e validazione delle idee fino alla loro concreta implementazione e al lancio sul mercato.
Cerchiamo una persona intraprendente, curiosa e fortemente orientata all'execution, capace di trasformare idee e intuizioni in attività concrete, prendendone ownership e portandole avanti con autonomia.
Di cosa ti occuperai:
- Supportare il Founder nella definizione e nello sviluppo delle diverse iniziative legate alla nascita della startup;
- Trasformare idee e possibilità in piani d'azione concreti, definendo priorità, attività e tempistiche;
- Svolgere analisi di mercato, benchmark e approfondimenti a supporto delle decisioni strategiche;
- Seguire direttamente l'avanzamento dei progetti, dalla fase di analisi fino all'execution;
- Coordinare e interfacciarsi con partner, fornitori e altri stakeholder coinvolti;
- Contribuire alla definizione e all'ottimizzazione di processi e modalità operative;
- Individuare criticità e opportunità, proponendo soluzioni e assumendosi la responsabilità della loro implementazione;
- Gestire progettualità trasversali con un elevato grado di autonomia. xdwybme
Chi cerchiamo:
- Esperienza pregressa, anche breve, in startup, scale-up, consulenza strategica, business development, corporate innovation o contesti imprenditoriali;
- Forte spirito imprenditoriale e desiderio di contribuire alla costruzione di un progetto fin dalle sue fasi iniziali;
- Spiccato senso di ownership, con la capacità di prendere in carico
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.